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Questão 3/10 - Contabilidade Geral Determinado empregado ingressou em uma empresa no dia 05 de janeiro de 20X1, pedindo demissão no dia 25 de julho de 20X1. Com base nesse caso e tratando especificamente do 13° salário é correto afirmar que:

A O empregado terá direito a um 13° salário equivalente a 7 meses de trabalho
B O empregado terá direito a um 13° salário equivalente a 6 meses de trabalho
C O empregado terá direito a um 13° salário equivalente a 12 meses de trabalho
D O empregado terá direito a um 13° salário equivalente a 8 meses de trabalho
E O empregado terá direito a um 13° salário equivalente a 5 meses de trabalho

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Para calcular o 13° salário, considera-se o tempo de trabalho do empregado durante o ano. O empregado ingressou em 05 de janeiro de 20X1 e pediu demissão em 25 de julho de 20X1. Vamos analisar o período de trabalho: - De 05 de janeiro a 05 de julho: 6 meses completos. - De 05 de julho a 25 de julho: 20 dias. O cálculo do 13° salário é feito considerando que cada mês completo equivale a 1/12 do salário. Como o empregado trabalhou 6 meses completos e mais 20 dias, isso representa uma fração do 7° mês. Para calcular a fração: - 20 dias em um mês de 30 dias é aproximadamente 2/3 de um mês. Portanto, o total de meses trabalhados é: 6 meses + 2/3 de mês = 6 meses + 0,67 meses = aproximadamente 6,67 meses. Assim, o empregado terá direito a um 13° salário equivalente a 7 meses de trabalho. A alternativa correta é: A O empregado terá direito a um 13° salário equivalente a 7 meses de trabalho.

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Questão 1/10 - Contabilidade Geral A folha de pagamento consiste em uma espécie de ficha que resume todas as remunerações que devem ser pagas aos empregados pelo seu trabalho. A folha de pagamento é composta por proventos, descontos e eventos neutros. Os proventos aumentam a remuneração do empregado, os descontos são valores que diminuem a remuneração do empregado e os eventos neutros são informados no holerite para que o empregado tenha a ciência do recolhimento, mas não representam um desconto ou um provento efetivo na remuneração do colaborador. A partir disso, analise os elementos a seguir e enumere, na ordem sequencial de cima para baixo, se os itens representam proventos, descontos ou eventos neutros na folha de pagamento. I. Desconto II. Evento neutro III. Provento ( ) Salário ( ) Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) ( ) Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) ( ) Faltas É correto o que se afirma em

A III, II, I, I
B III, I, II, I
C II, I, III, I
D III, II, I, II
E I, II, III, III

Questão 2/10 - Contabilidade Geral Determinada empresa contratou um empregado na modalidade Jovem Aprendiz, como esta modalidade possui uma tratativa especial, a empresa ao invés de recolher 8% de FGTS realizou o recolhimento de 2%, além disso realizou o desconto desse valor da remuneração do colaborador. Considerando esta situação, avalie as seguintes asserções que tratam do FGTS e a relação proposta entre elas: I – A empresa está recolhendo a alíquota correta (2%), mas está equivocada em descontar este valor da remuneração do colaborador PORQUE II – O valor recolhido a título de FGTS é uma obrigação do empregador, não sendo descontado da remuneração do empregado. É correto o que se afirma em

A As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas.

Questão 4/10 - Contabilidade Geral A companhia ABC terceirizou os serviços de limpeza de suas fábricas a partir de um contrato estabelecido com a Limpe Mais, empresa especializada neste ramo. O contrato foi firmado em janeiro de 20X1 e possui vigência de 1 ano a um valor de R$ 10.000 mensais sendo que a multa rescisória para ambas as partes é de R$ 30.000. Considerando os preceitos para o reconhecimento de provisão para quebras de contrato e sabendo que o custo inevitável de um contrato é resultante do menor valor entre o custo de cumprir o contrato até o final ou o custo pago como forma de penalidade pelo não cumprimento do acordo, é correto afirmar que faltando dois meses para o encerramento da vigência do contrato, o custo inevitável será de:

A R$ 5.000
B R$ 10.000
C R$ 20.000
D R$ 30.000
E R$ 60.000

Questão 5/10 - Contabilidade Geral As empresas A e B adquiriram, na mesma data, 01/07/X7, equipamentos idênticos e nas mesmas condições, por R$ 60.000,00 cada um, com vida útil estimada em 5 (cinco) anos. Os equipamentos foram colocados em funcionamento imediatamente e nenhuma empresa considerou o seu valor residual. Em 31/12/X7, o saldo de depreciação acumulada dos referidos equipamentos, nas empresas A e B, respectivamente, foi de R$ 6.000,00 e de R$10.000,00. Com base nas informações disponíveis, os métodos de depreciação adotados pelas empresas A e B foram:

A Horas de Trabalho e Soma dos Dígitos.
B Horas de Trabalho e Unidades Produzidas.
C Quotas Constantes e Soma dos Dígitos.
D Quotas Constantes e Unidades Produzidas.
E Soma dos Dígitos e Quotas Constantes

Questão 6/10 - Contabilidade Geral Na CLT há várias situações que possibilitam que o empregado falte ao trabalho de forma justificada, sem sofrer com descontos do seu salário. Nesse contexto, analise as situações expostas que tratam das faltas justificadas no trabalho. I – Até dois dias consecutivos em virtude de casamento II – Até dois dias consecutivos em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica III – Dois dias a cada 12 meses para doação de sangue IV – Até dois dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira V – Nos dias em que estiver prestando concurso público É correto o que se afirma em

Você assinalou essa alternativa (E). Você acertou! Esta é a alternativa que apresenta a resposta correta, pois as assertivas II e IV estão corretas. A assertiva I está incorreta, visto que no caso de casamento o empregado poderá faltar até três dias consecutivos. A assertiva III está incorreta, pois o empregado poderá faltar até um dia a cada 12 meses para realizar doação de sangue. A assertiva V está incorreta, pois ao contrário do que ocorre nas faltas em dias de provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior, as faltas para concurso público não são justificadas Base (Rota 5, tema 3, páginas 13-17).

A I, II e V
B III e IV
C II, IV e V
D I, II e III
E II e IV

Nesse sentido, é correto afirmar que a folha de pagamento implicará em um aumento do passivo circulante no valor de:

A R$ 17.600
B R$ 22.000
C R$ 25.410
D R$ 26.400
E R$ 28.160

Nesse sentido, um argumento que poderia justificar tal procedimento está no fato de que:

A A reserva de capital ultrapassa 20% do saldo do capital social da empresa
B A reserva de capital somado ao saldo da reserva legal ultrapassa 30% do saldo do capital social da empresa
C O lucro líquido é menor que o saldo das reservas do período
D A reserva de capital somado ao saldo da reserva legal ultrapassa 20% do saldo do capital social da empresa
E A reserva legal é inferior a 20% do saldo do capital social da empresa

A partir disso, analise os elementos a seguir que compõem o patrimônio líquido e enumere, na ordem sequencial de cima para baixo, se os conceitos representam capital subscrito, capital a integralizar ou ações em tesouraria. I. Capital subscrito II. Capital a integralizar III. Ações em tesouraria ( ) Representa os instrumentos patrimoniais próprios que foram adquiridos pela própria empresa ( ) Representa a parcela que os sócios se comprometeram em investir na empresa ( ) Indica o montante ainda não realizado pelos sócios e que possui condições de realização estabelecidas no estatuto social da empresa É correto o que se afirma em

A I, II, III
B I, III, II
C II, III, I
D III, I, II
E III, II, I