Ed
há 12 meses
A frase aponta para a ideia de que, com a diminuição da oferta de mão de obra, as empresas terão que competir mais intensamente por talentos. Isso pode levar a um aumento na valorização dos profissionais disponíveis, resultando em salários mais altos e melhores condições de trabalho. Além disso, pode indicar uma necessidade de inovação nas estratégias de recrutamento e retenção de funcionários.