O Capital Humano representa a força de trabalho da empresa e todo o conhecimento gerado por ela para benefício do negócio. São elementos do capital humano, exceto:
As competências dos funcionários.
As dinâmicas de trabalho.
A motivação do grupo.
A ética profissional praticada pelos membros da equipe.
Os registros e manuais de trabalho da firma.
As competências dos funcionários.
As dinâmicas de trabalho.
A motivação do grupo.
A ética profissional praticada pelos membros da equipe.
Os registros e manuais de trabalho da firma.
Respostas
Ed 
há 2 anos
No contexto do Capital Humano, os elementos mencionados são importantes, mas a opção que não se encaixa como um elemento do capital humano é: "Os registros e manuais de trabalho da firma." Esses registros e manuais são mais relacionados ao capital estrutural ou ao conhecimento organizacional, enquanto os outros itens referem-se diretamente às características e habilidades dos funcionários.
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