Vamos analisar cada uma das assertivas sobre a avaliação do desempenho no estágio probatório: ( ) A avaliação será realizada por trimestre e a cada uma corresponderá um competente boletim, sendo que cada Servidor será avaliado somente quando no efetivo exercício do cargo para o qual foi nomeado. É verdadeira (V). A avaliação trimestral é uma prática comum e a avaliação deve ocorrer apenas quando o servidor está no exercício do cargo. ( ) O afastamento decorrente do gozo de férias legais prejudica a avaliação do trimestre e o implemento do triênio. É falsa (F). O gozo de férias não deve prejudicar a avaliação, pois o servidor tem direito a ser avaliado independentemente de estar em férias. ( ) Em todo o processo de avaliação, o Servidor deverá ter vista de cada boletim de estágio, podendo se manifestar sobre os itens avaliados pela(s) respectiva(s) chefia(s), devendo apor sua assinatura. É verdadeira (V). O servidor deve ter acesso aos boletins e a possibilidade de se manifestar sobre a avaliação. ( ) Sempre que se concluir pela exoneração do estagiário, ser-lhe-á assegurada vista do processo, pelo prazo de 05 (cinco) dias úteis, para apresentar defesa e indicar as provas que pretenda produzir. É verdadeira (V). O direito à ampla defesa é garantido, permitindo que o estagiário se manifeste antes da exoneração. ( ) A critério do estagiário, quando convocado, poderá participar de cursos específicos referente às atividades de seu cargo. É falsa (F). A participação em cursos geralmente é uma obrigação ou uma oportunidade oferecida pela administração, não uma escolha exclusiva do estagiário. Portanto, a sequência correta é: V – F – V – V – F. A alternativa correta é: D) V – F – V – V – F.