Ed
há 2 anos
Para identificar a alternativa correta sobre a definição da missão de uma organização, vamos analisar cada uma delas: a) É a sua razão de ser e pode ser expressa em diversos níveis de abstração. - Esta definição está correta, pois a missão realmente reflete a razão de ser da organização. b) É o conjunto de crenças, costumes e valores que permeiam a organização e fazem parte de sua conduta. - Isso se refere mais à cultura organizacional do que à missão. c) É a imagem projetada no futuro do espaço no mercado futuro a ser ocupado pelos produtos e o tipo de organização necessária para que isso seja alcançado. - Esta descrição se aproxima mais da visão da organização. d) Pode ser percebida como a direção desejada, o caminho que se pretende percorrer, o que a empresa deseja alcançar a médio e longo prazo e, como ela espera ser vista no mercado. - Isso também se refere mais à visão do que à missão. e) Corresponde à formalização de uma reflexão com razoável grau de abstração, onde se expressa o propósito básico da entidade. Proporciona um direcionamento de longo prazo para os gestores. - Embora tenha elementos que se relacionam com a missão, é mais abrangente e pode se confundir com a visão. Diante dessa análise, a alternativa que melhor define a missão de uma organização é: a) É a sua razão de ser e pode ser expressa em diversos níveis de abstração.
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