Diante do atual contexto das mídias, a auditoria de imagem nas organizações compreende a auditoria

(A) interna, que faz a análise de fluxos e canais de informação – formais e informais e a auditoria nas mídias tradicionais que avalia a quantidade e a qualidade da inserção de uma organização nestes veículos. As redes sociais, por conta do logaritmo, não permitem mensuração de inserções.
(B) interna, que faz a análise do uso das redes sociais pelos colaboradores. Essa análise compreende tanto o tempo que os colaboradores ficam nas redes como também a análise de postagens e comentários que podem deturpar a imagem da instituição.
(C) interna, que faz a análise de fluxos e canais de informação – formais e informais e a auditoria nas mídias (tradicionais e sociais), que avalia a quantidade e a qualidade da inserção de uma organização em veículos impressos, eletrônicos e nas mídias sociais.
(D) externa nas mídias (tradicionais e sociais), que avalia a quantidade e a qualidade da inserção de uma organização em veículos impressos, eletrônicos e nas mídias sociais. Já a auditoria interna do uso das redes sociais esbarra no direito à intimidade dos colaboradores.
(E) interna, que faz a análise de fluxos e canais de informação formais e a auditoria nas mídias que avalia a quantidade e a qualidade da inserção de uma organização em veículos impressos, eletrônicos e na rede social que permite monitoramento, o YouTube, por conta do logaritmo.