Para atender às necessidades de segurança dos funcionários no ambiente de trabalho, é fundamental que a empresa crie um ambiente que não apenas promova a saúde física, mas também a segurança emocional e a estabilidade. Analisando as opções: a) Oferecendo intervalos regulares e locais confortáveis para descanso - Isso é importante para o bem-estar, mas não aborda diretamente a segurança. b) Garantindo contratos estáveis, benefícios de saúde e políticas de segurança no trabalho - Esta opção aborda diretamente a segurança, tanto física quanto emocional, ao garantir estabilidade e proteção. c) Promovendo eventos sociais e atividades de integração entre os funcionários - Embora isso ajude na integração, não é uma medida direta de segurança. d) Fornecendo oportunidades de desenvolvimento profissional e reconhecimento público - Isso é importante para a motivação, mas não atende diretamente às necessidades de segurança. A alternativa que melhor atende às necessidades de segurança dos funcionários é: b) Garantindo contratos estáveis, benefícios de saúde e políticas de segurança no trabalho.