Para minimizar o estresse no ambiente de trabalho, é fundamental considerar como as atividades e as responsabilidades são estruturadas. Vamos analisar as alternativas: A) Considerar a autonomia do trabalhador sobre sua tarefa. - A autonomia pode aumentar a satisfação e reduzir o estresse, pois permite que os trabalhadores tenham controle sobre suas atividades. B) Diminuir a quantidade de habilidades necessárias para a realização da tarefa. - Isso pode levar a um trabalho monótono e desmotivador, o que não necessariamente minimiza o estresse. C) Superdimensionar a relevância da tarefa realizada por cada trabalhador. - Isso pode criar pressão e aumentar o estresse, pois os trabalhadores podem sentir que precisam atender a expectativas irreais. D) Equiparar a dificuldade da tarefa à capacidade esperada do trabalhador. - Isso é importante para evitar frustrações, mas não aborda diretamente a questão da autonomia e do controle. A alternativa que mais se alinha com a minimização do estresse, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, é: A) Considerar a autonomia do trabalhador sobre sua tarefa.