Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre a avaliação de frio ocupacional: a) É preciso cuidar da saúde dos trabalhadores expostos ao frio artificial, implementar medidas de controle e gerenciar a exposição a este risco quando realizam trabalhos em ambientes frigorificados podendo causar sérios danos à saúde, como hipoglicemia e até risco de morte. Essa afirmação é verdadeira em relação à necessidade de cuidados, mas menciona hipoglicemia, que é um termo mais relacionado ao nível de açúcar no sangue, não ao frio. b) Medidas de proteção contra o frio devem ser implementadas para os trabalhadores que estiverem expostos ao frio de forma a evitar que a temperatura interna do corpo caia abaixo de 34oC, pois pode causar confusão mental. Essa afirmação é correta, pois a temperatura corporal abaixo de 34°C pode realmente causar confusão mental e outros problemas de saúde. c) Deve ser realizada análise preliminar das atividades de trabalho e dos dados já disponíveis relativos ao frio, a fim de determinar a necessidade de adoção direta de medidas de prevenção ou de realização de avaliações qualitativas ou, quando aplicáveis, de avaliações quantitativas. Essa opção também é correta, pois a análise preliminar é uma prática recomendada para identificar riscos e necessidades de medidas de proteção. d) Para que as características funcionais orgânicas sejam preservadas, a temperatura corporal deve ser mantida em torno de 38oC, que corresponde à soma do calor produzido internamente, mais o ganho ou perda de calor do ambiente. Essa afirmação é verdadeira, mas não aborda diretamente a questão da avaliação de frio ocupacional. Após analisar as alternativas, as opções b) e c) são as mais relevantes. No entanto, a alternativa c) é mais abrangente e se alinha melhor com a prática de avaliação de riscos ocupacionais. Portanto, a alternativa correta é: c) Deve ser realizada análise preliminar das atividades de trabalho e dos dados já disponíveis relativos ao frio, a fim de determinar a necessidade de adoção direta de medidas de prevenção ou de realização de avaliações qualitativas ou, quando aplicáveis, de avaliações quantitativas.