Ed
há 11 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à licença à gestante e à adotante conforme o estatuto dos servidores públicos do Estado da Bahia: (A) A servidora que adota ou tiver a guarda judicial de criança até a idade de seis meses terá direito a licença. - Esta alternativa está correta, pois a legislação prevê a licença para adoção. (B) Pelo nascimento ou adoção do filho, a servidora terá direito a licença-paternidade de 20 (vinte) dias consecutivos. - Esta alternativa está incorreta, pois a licença-paternidade é um direito do pai, não da servidora. (C) No caso de adoção, atestado por pediatra oficial, a servidora terá direito a licença de até 120 dias. - Esta alternativa está incorreta, pois a licença para adoção é geralmente de 180 dias. (D) No caso de adoção, de filhos de até 12 anos de idade, a servidora terá direito a licença de até 180 dias, se julgada apta, e sua licença será prorrogada. - Esta alternativa está correta, pois a legislação prevê essa extensão. (E) A servidora gestante terá direito a licença, mediante atestado médico, limitada a 120 dias. - Esta alternativa está correta, pois a licença gestante é de 120 dias. Dentre as alternativas, as que estão corretas são (A), (D) e (E). No entanto, se a pergunta pede apenas uma alternativa correta, a mais abrangente e que se destaca é a (D), que trata da adoção de filhos de até 12 anos e menciona a possibilidade de prorrogação. Portanto, a resposta correta é: (D).
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