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Sobre as competências dos SESMTs (NR-4), marque a opção CORRETA: Esclarecer e conscientizar a comunidade sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. Compete ao SESMT requisitar à empresa as cópias das faltas ao trabalho emitidas. Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa. Manter parcial relacionamento com a CIPA. Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho apenas em máquinas e equipamentos.
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Caroline Fernandes

há 12 meses

Respostas

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há 12 meses

A opção correta sobre as competências dos SESMTs (NR-4) é: "Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa." As demais opções não refletem corretamente as competências atribuídas aos SESMTs.

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Armando Salvador é um experiente soldador. Ele desempenha a sua função na empresa SOLDEX Ltda. há 15 anos. No entanto, no início de janeiro de 2015, num exame periódico, percebeu-se uma anomalia no olho direito de Armando. Após consulta médica ao oftalmologista, foi constatado que Armando estava com catarata.
Pode-se afirmar que Armando:
teve uma doença profissional.
teve um acidente oftalmológico.
teve uma doença do trabalho.
será aposentado por invalidez.
tem uma doença degenerativa.

Acidentes do trabalho de qualquer natureza geram custos para as empresas. NÃO É um custo para a empresa:
Perda da capacidade laboral.
Primeiros socorros.
Problemas administrativos.
Tempos perdidos por companheiros e chefias.
Imagem defasada no mercado.

O levantamento realizado pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho aponta que, desde 2012, foram notificados ao INSS quase 7 milhões de acidentes de trabalhadores e mais de 25 mil casos de óbitos. Os dados são nacionais, referentes apenas a trabalhadores com carteira assinada.
De acordo com a legislação brasileira, a empresa onde o empregado acidentado trabalha é obrigada a informar o acidente até o dia útil seguinte ao da ocorrência. No entanto, caso o acidente resulte em morte, a comunicação deve ser:
a. até, no máximo, quinze dias.
b. até dois dias úteis seguinte ao da ocorrência.
c. até o dia útil seguinte ao da ocorrência, também.
d. imediata.
e. dispensa emissão.

Os Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs) são importantes na realização do trabalho, pois evitam a lesão grave no funcionário. No entanto, o trabalhador precisa ter algumas responsabilidades, segundo a NR-6. Marque a opção CORRETA, segundo a NR-6:
O trabalhador deve usar o EPI, de acordo com as exigências da empresa.
O empregador deve comunicar a CIPA qualquer irregularidade no EPI.
O empregador não pode advertir o funcionário quanto ao uso do EPI.
O empregador não pode exigir o uso do EPI.
O empregador deve solicitar ao fabricante o CA do EPI.

Observe as duas imagens (A e B). Sabe-se que em ambos os casos poderá ocorrer um Acidente de Trabalho. Qual o grupo causador presente em ambos os casos - A e B?
Ato condicionado.
Ato Inseguro.
Agente catastrófico.
Fator pessoal de insegurança.
Condição insegura.

Analise o fragmento de texto abaixo e responda ao que se pede: É possível afirmar, de acordo com a NBR 14280, que:
Independente do veículo utilizado (próprio ou o da empresa), se o trabalhador se acidentar no percurso do trabalho casa ou vice-versa, será considerado acidente de trajeto.
Só existirá acidente de trajeto se o veículo utilizado for de propriedade da empresa.
O acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela é chamado de acidente típico se o veículo for do empregado.
O acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela é chamado de acidente típico.
Existe limite de prazo estipulado para que o empregado atinja o local de residência, refeição ou de trabalho.

A “Evolução e surgimento da segurança do trabalho” aconteceu, no Brasil, no século XX, onde a Segurança do Trabalho recebeu atenção. Trata-se de uma medida criada pelo governo da época:
Escolha uma opção:
A criação da OIT no Brasil.
A criação do INPI.
A criação da CLT, em 1943, por Getúlio Vargas.
A criação do CREA.
A criação da CAT.

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