P1 -- Ergonomia

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Ergonomia e Segurança do Trabalho - 2023_02_EAD_B Avaliações P1 -- Prova On-line (Acessar)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
Iniciado em sábado, 20 mai 2023, 16:36
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 20 mai 2023, 17:17
Tempo
empregado
41 minutos 36 segundos
Notas 5,00/8,00
Avaliar 6,25 de um máximo de 10,00(63%)
Armando Salvador é um experiente soldador. Ele desempenha a
sua função na empresa SOLDEX Ltda. há 15 anos. No entanto, no
início de janeiro de 2015, num exame periódico, percebeu-se uma
anomalia no olho direito de Armando. Após consulta médica ao
oftalmologista, foi constatado que Armando estava com catarata.
Pode-se afirmar que Armando:
Escolha uma opção:
teve uma doença profissional.
teve um acidente oftalmológico.
teve uma doença do trabalho. 
será aposentado por invalidez.
tem uma doença degenerativa.
Sua resposta está incorreta.
Cegueira ou até mesmo catarata podem aparecer em
trabalhadores com a profissão de soldador. Neste caso, trata-se
de uma doença que acomete toda a classe profissional. Por isso,
Armando teve uma doença profissional.
A resposta correta é: teve uma doença profissional.
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
Sobre as competências dos SESMTs (NR-4), marque a opção
CORRETA:
Escolha uma opção:
Compete ao SESMT requisitar à empresa as cópias das faltas
ao trabalho emitidas.
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de
medicina do trabalho apenas em máquinas e equipamentos.
Manter parcial relacionamento com a CIPA.
Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação
de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.
Esclarecer e conscientizar a comunidade sobre acidentes do
trabalho e doenças ocupacionais. 
Sua resposta está incorreta.
De acordo com a NR-4, o SESMT deve colaborar, quando solicitado,
nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e
tecnológicas da empresa. Para tanto, o engenheiro de segurança
do trabalho é extremamente importante.
A resposta correta é: Colaborar, quando solicitado, nos projetos e
na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da
empresa.
Acidentes do trabalho de qualquer natureza geram custos para as
empresas. NÃO É um custo para a empresa:
Escolha uma opção:
Perda da capacidade laboral.
Primeiros socorros.
Problemas administrativos.
Tempos perdidos por companheiros e chefias.
Imagem defasada no mercado. 
Sua resposta está incorreta.
A perda da capacidade laboral é uma consequência que gera
custos ao trabalhador, por exemplo, os gastos com medicamentos
e cirurgias após o acidente.
A resposta correta é: Perda da capacidade laboral.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Leia o texto com atenção e responda à pergunta:
  A cada 3 horas, em média, um óbito de trabalhador com carteira
assinada é notificado
 
    O levantamento realizado pelo Observatório de Segurança e
Saúde no Trabalho aponta que, desde 2012, foram notificados ao
INSS quase 7 milhões de acidentes de trabalhadores e mais de 25
mil casos de óbitos. Os dados são nacionais, referentes apenas a
trabalhadores com carteira assinada.
    Os setores com mais comunicações de acidentes são:
atividades de atendimento hospitalar; comércio varejista –
principalmente no setor de alimentos, como supermercados e
hipermercados; administração pública; transporte rodoviário de
carga e construção de edifícios.Em Sorocaba, o número de acidentes divulgado pelo Centro de
Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), de janeiro a
outubro de 2022, foi de 880 casos. O valor é 27% maior do que o
registrado ao longo de 2021. Do total, 340 casos foram
considerados leves e 132 graves.
     Para Rodrigo Soravassi, Engenheiro de Segurança do Trabalho
da Trabt – Medicina e Segurança do Trabalho, além da retomada
das atividades presenciais, o aumento dos registros está
relacionado ao sistema eSocial. “Muitas organizações que não
informavam os acidentes de trabalho no sistema antigo, por falta
de conhecimento, passaram a prestar estas informações pelo
sistema do Governo Federal, que trouxe à tona a obrigatoriedade
do cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem
como o reporte do evento S2210 – Comunicado de Acidente de
Trabalho (CAT)”.
     A situação impacta os cofres públicos. O Observatório levantou
que os gastos com afastamentos acidentários desde 2012 já
ultrapassaram 135 bilhões de reais. “Neste cenário, há a
necessidade de capacitação dos profissionais, em especial para
os recém-contratados que possuem pouca ou nenhuma
experiência na área”, complementa o especialista.
[...]
 Fonte: Publicado na revista CipaNet®, seção Cipa & Incêndio,
atualizado em 23 de abr.2023.
 
De acordo com a legislação brasileira, a empresa onde o
empregado acidentado trabalha é obrigada a informar o acidente
até o dia útil seguinte ao da ocorrência. No entanto, caso o
acidente resulte em morte, a comunicação deve ser
Escolha uma opção:
a.
até, no máximo, quinze dias.
b.
até dois dias úteis seguinte ao da ocorrência.
c.
até o dia útil seguinte ao da ocorrência, também.
d.
imediata. 
e.
dispensa emissão.
Sua resposta está correta.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A empresa onde o empregado acidentado trabalha é obrigada a
informar o acidente até o dia útil seguinte. Caso o acidente resulte
em morte, a comunicação deve ser imediata.
A resposta correta é:
imediata.
Os Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs) são importantes
na realização do trabalho, pois evitam a lesão grave no
funcionário. No entanto, o trabalhador precisa ter algumas
responsabilidades, segundo a NR-6. Observe a imagem (abaixo) e
veja que o operário não usou o EPI para executar a tarefa.
Marque a opção CORRETA, segundo a NR-6:
Escolha uma opção:
O trabalhador deve usar o EPI, de acordo com as exigências da
empresa. 
O empregador deve comunicar a CIPA qualquer irregularidade
no EPI.
O empregador não pode advertir o funcionário quanto ao uso
do EPI.
O empregador não pode exigir o uso do EPI.
O empregador deve solicitar ao fabricante o CA do EPI.
Sua resposta está correta.
Cabe ao empregador quanto ao EPI, segundo a NR-6: a) adquirir o
adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso; c) fornecer
ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional
competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; d)
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservação; e) substituir imediatamente, quando danificado ou
extraviado; f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção
periódica; e, g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade
observada. h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador,
podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
A resposta correta é: O trabalhador deve usar o EPI, de acordo com
as exigências da empresa.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Observe as duas imagens (A e B). Sabe-se que em ambos os
casos poderá ocorrer um Acidente de Trabalho. Qual o grupo
causador presente em ambos os casos - A e B?
Escolha uma opção:
Ato condicionado.
Ato Inseguro. 
Agente catastrófico.
Fator pessoal de insegurança.
Condição insegura.
Sua resposta está correta.
Em ambos os casos (A e B) os trabalhadores estão com
comportamentos divergentes em relação à Segurança do
Trabalho. Observeque eles não utilizam os devidos EPIs. Neste
caso, devido à falha partir dos trabalhadores, tem-se exemplos de
Atos Inseguros ou Atos Inadequados.
A resposta correta é: Ato Inseguro.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Analise o fragmento de texto abaixo e responda ao que se pede:
É possível afirmar, de acordo com a NBR 14280, que:
Escolha uma opção:
Independente do veículo utilizado (próprio ou o da empresa),
se o trabalhador se acidentar no percurso do trabalho casa ou
vice-versa, será considerado acidente de trajeto. 
Só existirá acidente de trajeto se o veículo utilizado for de
propriedade da empresa.
O acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência
para o local de trabalho ou deste para aquela é chamado de
acidente típico se o veículo for do empregado.
O acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência
para o local de trabalho ou deste para aquela é chamado de
acidente típico.
Existe limite de prazo estipulado para que o empregado atinja
o local de residência, refeição ou de trabalho.
Sua resposta está correta.
Segundo a NBR 14280, Acidente de trajeto: Acidente sofrido pelo
empregado no percurso da residência para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção,
inclusive veículo de propriedade do empregado, desde que não
haja interrupção ou alteração de percurso por motivo alheio ao
trabalho.
NOTA - Entende-se como percurso o trajeto da residência ou do
local de refeição para o trabalho ou deste para aqueles,
independentemente do meio de locomoção, sem alteração ou
interrupção por motivo pessoal, do percurso do empregado. Não
havendo limite de prazo estipulado para que o empregado atinja o
local de residência, refeição ou de trabalho, deve ser observado o
tempo necessário compatível com a distância percorrida e o meio
de locomoção utilizado.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A resposta correta é: Independente do veículo utilizado (próprio ou
o da empresa), se o trabalhador se acidentar no percurso do
trabalho casa ou vice-versa, será considerado acidente de trajeto.
A “Evolução e surgimento da segurança do trabalho” aconteceu,
no Brasil, no século XX, onde a Segurança do Trabalho recebeu
atenção. Trata-se de uma medida criada pelo governo da época:
Escolha uma opção:
A criação da OIT no Brasil.
A criação do INPI.
A criação da CLT, em 1943, por Getúlio Vargas. 
A criação do CREA.
A criação da CAT.
Sua resposta está correta.
O Decreto n°. 5.452, de 01.05.1943, regulamenta o Capítulo V, Título II
da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), relativo à Segurança
e Medicina do Trabalho.
A resposta correta é: A criação da CLT, em 1943, por Getúlio Vargas.
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Trabalho - 2023_02_EAD_B
 Métodos Quantitativos
Aplicados a Gestão II -
2023_02_EAD_A
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