Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao papel do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST) e suas responsabilidades: a) Identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores. - Esta opção está alinhada com a função do DSST, que é identificar e prevenir riscos. b) Analisa, minuciosamente, os processos de qualidade dos serviços e produtos de uma empresa, garantindo o controle sobre as condições necessárias para a produção. - Embora a qualidade seja importante, essa opção não se relaciona diretamente com a segurança e saúde no trabalho. c) Regulamenta, cuidadosamente, as diretrizes de comportamento dos funcionários para atuarem de modo a preservar as condições de convivência dos trabalhadores. - Essa opção fala sobre comportamento, mas não aborda diretamente a segurança e saúde no trabalho. d) Estabelece, diligentemente, os parâmetros de processos industriais e manuais para resguardar a eficiência e eficácia da produção e dos colaboradores. - Esta opção foca mais na eficiência e eficácia, não diretamente na segurança. A alternativa que melhor se alinha com a função do DSST, que é identificar e prevenir riscos de acidentes e doenças no ambiente de trabalho, é a a).