Ed
ano passado
Para responder à pergunta sobre as finalidades dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia conforme a Lei Nº 11.892/2008, precisamos analisar as alternativas apresentadas. A Lei estabelece que os Institutos Federais têm como uma de suas finalidades promover a educação profissional integrada à educação básica e superior, buscando a verticalização e a otimização dos recursos. Vamos analisar as alternativas: A) Assegurar a verticalização da educação básica e o acesso à educação superior, otimizando a infraestrutura física, os quadros de pessoal e os recursos de gestão. - Esta alternativa menciona a verticalização, mas não enfatiza a educação profissional. B) Constituir-se como centro de excelência da educação superior, com foco nas áreas sociais e da saúde, em consonância com os recursos tecnológicos disponíveis e corpo docente especializado. - Foca apenas na educação superior, não abrangendo a educação profissional. C) Promover a expansão da educação profissional de modo integrado à educação superior, com corpo docente, quadros de gestão e infraestrutura distintas para ambas as ações de formação. - Esta alternativa menciona a educação profissional, mas não enfatiza a verticalização. D) Promover a integração e a verticalização da educação básica à educação profissional e educação superior, otimizando a infraestrutura física, os quadros de pessoal e os recursos de gestão. - Esta alternativa abrange a verticalização e a integração das diferentes etapas da educação, alinhando-se com os objetivos da Lei. E) Promover a verticalização da educação profissional, com amplitude de pessoal, recursos de gestão e infraestrutura. - Foca apenas na verticalização da educação profissional, sem mencionar a integração com a educação básica e superior. A alternativa que melhor contempla uma das finalidades dos Institutos Federais, conforme a Lei Nº 11.892/2008, é: D) Promover a integração e a verticalização da educação básica à educação profissional e educação superior, otimizando a infraestrutura física, os quadros de pessoal e os recursos de gestão.


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