Explique quais são as medidas mais comuns para a proteção da Liberdade Sindical

As medidas mais comuns para a proteção da liberdade sindical incluem: 1. Legislação Trabalhista: Criação de leis que garantam o direito de formar e se filiar a sindicatos sem medo de represálias. 2. Negociação Coletiva: Estabelecimento de mecanismos que permitam a negociação entre empregadores e sindicatos para acordos que beneficiem ambas as partes. 3. Proteção contra Retaliação: Implementação de medidas que proíbam a demissão ou punição de trabalhadores por sua participação em atividades sindicais. 4. Educação e Conscientização: Programas que informem os trabalhadores sobre seus direitos sindicais e a importância da organização coletiva. 5. Supervisão e Fiscalização: Criação de órgãos que monitorem e garantam o cumprimento das leis relacionadas à liberdade sindical. Essas medidas ajudam a garantir que os trabalhadores possam se organizar e defender seus interesses de forma justa e segura.