Ed
ano passado
Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual delas não é garantida pela Constituição Federal de 1988 (CF/88) em relação aos direitos dos trabalhadores: a) Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho - Esta é uma garantia prevista na CF/88. b) Assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas - Também é uma previsão da CF/88. c) Proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos - Esta é uma proteção prevista na CF/88. d) Piso salarial proporcional à extensão e relevância do trabalho da categoria, nacionalmente unificado, capaz de atender suas necessidades com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, transporte e previdência social, bem como, de sua família - Embora a CF/88 mencione a necessidade de um salário justo, a ideia de um piso salarial nacionalmente unificado não é uma garantia expressa na Constituição. e) Proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa - Esta é uma proteção prevista na CF/88. Dessa forma, a alternativa que não é garantida pela CF/88 é a d), pois a Constituição não estabelece um piso salarial nacional unificado.
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