Para responder à pergunta sobre a medição do desempenho organizacional segundo Plossl (1993), vamos analisar cada uma das alternativas: a) Os dados coletados são imediatamente utilizados na medição de desempenho, sem que nenhum tipo de tratamento seja realizado para preservar sua condição inicial. - Isso não é verdade, pois os dados geralmente precisam ser tratados e analisados antes de serem utilizados. b) A escolha de quais dados coletar deve ser baseada em sua facilidade de recolha, ou seja, priorizar a coleta daquilo que é mais fácil. - Essa abordagem não é adequada, pois a relevância dos dados deve ser priorizada em vez da facilidade de coleta. c) A escolha de quais dados coletar deve ser baseada em seu custo, ou seja, priorizar a coleta daquilo que é mais barato. - Novamente, essa abordagem não é a mais adequada, pois o custo não deve ser o único critério. d) A obtenção de dados deve ser realizada de maneira a coletar o maior número possível de dados, independentemente de sua relevância. - Coletar dados sem considerar sua relevância não é uma prática recomendada. e) A coleta de dados e as medidas de desempenho devem concentrar-se nos sinais vitais da empresa. - Esta opção é a mais adequada, pois enfatiza a importância de coletar dados relevantes que realmente impactam o desempenho organizacional. Portanto, a alternativa correta é: e) A coleta de dados e as medidas de desempenho devem concentrar-se nos sinais vitais da empresa.