Para identificar a alternativa correta, vamos analisar cada uma delas em relação ao conceito de "visão" dentro de uma organização: a) "É a imagem projetada no futuro do espaço no mercado futuro a ser ocupado pelos produtos e o tipo de organização necessária para que isso seja alcançado." - Esta definição se aproxima do conceito de visão, mas é um pouco limitada. b) "Pode ser percebida como a direção desejada, o caminho que se pretende percorrer, o que a empresa deseja alcançar a médio e longo prazo e, como ela espera ser vista no mercado." - Esta alternativa descreve bem a visão de uma empresa, enfatizando a direção e o que se deseja alcançar. c) "É o conjunto de crenças, costumes e valores que permeiam a organização e fazem parte de sua conduta." - Esta definição se refere mais à cultura organizacional do que à visão. d) "Corresponde à formalização de uma reflexão com razoável grau de abstração, onde se expressa o propósito básico da entidade. Proporciona um direcionamento de longo prazo para os gestores." - Embora aborde o propósito, não é exatamente a definição de visão. e) "É a sua razão de ser e pode ser expressa em diversos níveis de abstração." - Esta definição se refere mais à missão da organização. Diante dessa análise, a alternativa que melhor representa o conceito de visão é: b) "Pode ser percebida como a direção desejada, o caminho que se pretende percorrer, o que a empresa deseja alcançar a médio e longo prazo e, como ela espera ser vista no mercado."