Ed
há 2 anos
Vamos analisar as asserções: I. A adoção dessas ações estratégicas se torna necessária em organizações com diversidade de atividades e como uma forma de competir mais diretamente com seus concorrentes, buscando assim definir ações estratégicas específicas para seus objetivos de negócio. Essa afirmação é verdadeira, pois ações estratégicas são essenciais para organizações que buscam se destacar em um ambiente competitivo. II. A adoção dessas ações estratégicas não trará impacto diretamente na Gestão de Pessoas gerando aumento do quadro de pessoal, seleção de profissionais com maiores níveis de qualificação, programas de treinamento e desenvolvimento, programas de recompensas e reconhecimentos, alterações salariais, promoções, mudanças na própria cultura organizacional. Essa afirmação é falsa, pois a adoção de ações estratégicas geralmente impacta diretamente a Gestão de Pessoas, levando a mudanças significativas nas práticas de gestão de talentos e na cultura organizacional. Com base nessa análise, temos: - A asserção I é verdadeira. - A asserção II é falsa. Portanto, a alternativa correta é: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
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