Para analisar o macroambiente organizacional, devemos nos atentar aos seguintes ambientes: 1. Demográfico: Refere-se às características da população, como idade, gênero, renda e educação. 2. Econômico: Envolve fatores como crescimento econômico, taxas de juros, inflação e desemprego. 3. Natural: Diz respeito a recursos naturais, sustentabilidade e questões ambientais. 4. Tecnológico: Abrange inovações, desenvolvimento tecnológico e impacto das tecnologias na indústria. 5. Político-Legal: Inclui leis, regulamentações e políticas governamentais que afetam o negócio. 6. Sociocultural: Refere-se a valores, crenças e comportamentos da sociedade. Esses ambientes ajudam a entender as forças externas que podem impactar a organização.