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1. a O estabelecimento de condições de trabalho que possibilitem a autonomia, a participação na tomada de decisões e 11. capacitação A constante contribuem para a promoção da saúde psíquica no trabalho. implementação de práticas organizacionais e de gestão que considerem a diversidade dos trabalhadores e as suas expectativas sobre o trabalho contribuir para a promoção da saúde psíquica no trabalho. III. A saúde psíquica no trabalho é favorecida por uma cultura organizacional capaz de funcionar como um agente regulador das situações adversas do trabalho que geram sofrimento. IV. O desenvolvimento de práticas de recrutamento, seleção e treinamento efetivas, capazes de ajustar os trabalhadores às suas funções e à cultura da organização, contribuem para a promoção da saúde psíquica no trabalho. É correto apenas o que se afirma em: A) I e 11. B) I e IV. C) III e IV. D) I, 11 e III. E) 11, III e IV. Questão 6: (UFSM 2015) Sobre as contribuições de Freud para a psicologia, é correto afirmar: A teoria freudiana é considerada uma teoria geral do funcionamento da personalidade, e não apenas uma teoria A) anormal.
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Gustavo Valentim Paula Paula

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. O estabelecimento de condições de trabalho que possibilitem a autonomia, a participação na tomada de decisões e a capacitação contribuem para a promoção da saúde psíquica no trabalho. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois condições de trabalho que promovem autonomia e participação são benéficas para a saúde mental dos trabalhadores. II. A constante implementação de práticas organizacionais e de gestão que considerem a diversidade dos trabalhadores e as suas expectativas sobre o trabalho contribui para a promoção da saúde psíquica no trabalho. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois práticas que respeitam a diversidade e as expectativas dos trabalhadores favorecem um ambiente de trabalho saudável. III. A saúde psíquica no trabalho é favorecida por uma cultura organizacional capaz de funcionar como um agente regulador das situações adversas do trabalho que geram sofrimento. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois uma cultura organizacional positiva pode ajudar a mitigar o sofrimento no ambiente de trabalho. IV. O desenvolvimento de práticas de recrutamento, seleção e treinamento efetivas, capazes de ajustar os trabalhadores às suas funções e à cultura da organização, contribui para a promoção da saúde psíquica no trabalho. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois práticas adequadas de recrutamento e treinamento ajudam a alinhar as expectativas dos trabalhadores com as demandas da organização. Como todas as afirmativas (I, II, III e IV) são verdadeiras, a alternativa correta que contém todas elas é: D) I, II e III. Entretanto, como a alternativa D não está correta, a resposta correta é: B) I e IV.

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