A remuneração fixa pode ser aplicada por meio de um contrato firmado com a organização e pode seguir diferentes modelos. Qual das alternativas abaixo explica a remuneração por competência? Centrada nas habilidades e está relacionada às atividades operacionais. ​Focada em processos repetitivos e que exigem autonomia. Se baseia na capacidade de entrega e nas atividades administrativas mais complexas. Foca nas necessidades organizacionais e são diariamente repetitivas. Estão ligadas ao fluxo administrativo e centrado apenas nas trocas comportamentais.