Para responder à sua pergunta sobre sistemas classificados em relação à sua função organizacional, precisamos analisar as funções de cada tipo de sistema mencionado. 1. Sistemas de Recursos Humanos: Ajudam na gestão de pessoas, controle de folha de pagamento, recrutamento, entre outros, mas não têm a função de controlar juridicamente clientes. 2. Sistemas de Venda e Marketing: Focam em monitorar produtos, desempenho de concorrentes e previsões de vendas, ajudando a gerência a tomar decisões estratégicas. 3. Sistemas de Informação Financeira e Contábil: Ajudam no planejamento financeiro e na gestão de contas, tanto em nível sênior quanto operacional. 4. Sistemas de Informação de Fabricação e Produção: Focam na gestão da produção e eficiência operacional. Com base na descrição, a alternativa que melhor se relaciona com a função organizacional dos sistemas mencionados é a que fala sobre como os sistemas de venda e marketing ajudam a gerência a monitorar produtos e acompanhar o desempenho dos concorrentes. Portanto, a resposta correta é: Sistemas de venda e marketing ajudam a gerência sênior a monitorar produtos e colocar novos itens no mercado, no acompanhamento do desempenho dos concorrentes, nas previsões de vendas etc.