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Comunicação

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or que a capacidade de comunicação dos líderes afeta diretamente os resultados da empresa? Assinale a alternativa CORRETA: A ) Porque a comunicação é uma aplicação essencial para manter a qualidade do relacionamento entre líderes e equipes. B ) Porque a comunicação reduz o escopo do projeto. C ) Porque a comunicação eficaz melhora a eficiência das ferramentas de gerenciamento de projetos. D ) Porque a comunicação ajuda a evitar conflitos entre os membros da equipe. E ) Porque a comunicação é uma habilidade técnica crucial para os líderes.
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Allan Santos

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a correta: A) Porque a comunicação é uma aplicação essencial para manter a qualidade do relacionamento entre líderes e equipes. - Esta alternativa destaca a importância da comunicação na construção de relacionamentos, o que é fundamental para o sucesso organizacional. B) Porque a comunicação reduz o escopo do projeto. - Essa afirmação não é verdadeira, pois a comunicação não tem a função de reduzir o escopo, mas sim de esclarecer e alinhar expectativas. C) Porque a comunicação eficaz melhora a eficiência das ferramentas de gerenciamento de projetos. - Embora a comunicação possa impactar a eficiência, essa alternativa não aborda diretamente a relação entre a comunicação dos líderes e os resultados da empresa. D) Porque a comunicação ajuda a evitar conflitos entre os membros da equipe. - Esta alternativa é válida, pois uma boa comunicação pode realmente ajudar a prevenir conflitos, mas não abrange todos os aspectos da influência da comunicação nos resultados. E) Porque a comunicação é uma habilidade técnica crucial para os líderes. - Embora a comunicação seja uma habilidade importante, descrevê-la apenas como técnica não reflete sua natureza relacional e estratégica. Após essa análise, a alternativa que melhor expressa a importância da comunicação dos líderes e seu impacto nos resultados da empresa é: A) Porque a comunicação é uma aplicação essencial para manter a qualidade do relacionamento entre líderes e equipes.

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