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Há um compromisso forte entre assessor e assessorado. Em muitos casos, por se tratar de uma função com forte vinculação a dados pessoais ou sigilosos, o cargo de assessor é um cargo de confiança. Por se tratar de um relacionamento de confiança, há de se pontuar que o relacionamento entre assessor e assessorado é fundamental. Via de regra podemos destacar a assessoria como uma estrutura que se desenvolve sob o tripé: assessorado, assessor e objeto de assessoria. Com base na leitura dos materiais da disciplina, considere as seguintes afirmativas, e assinale V para verdadeiro e F para falso.


O assessor deve ser uma das pessoas que mais deve ter conhecimento do que a organização ou assessorado desempenha. Quanto mais o assessor sabe sobre o que assessora, mais terá domínio para planejar, propor novas ações e desenvolver um planejamento estratégico.



(  ) -  Parte do papel do assessor é produzir materiais de apoio e não raras vezes até desenvolver discursos e redigir artigos para o assessorado. Isso só é possível na medida em que o assessor tem conhecimento a fundo do perfil do assessorado



(  ) - Tanto assessorados quanto assessores precisam estar cientes de que o êxito da divulgação depende da consistência do discurso e da confiabilidade do exemplo a dar.



(  ) - Se o compromisso e a confiabilidade está no seio da relação assessor e assessorado, então o limite da atuação do assessor é o de total compromisso com o que o assessorado pede e quer que seja feito.



(  ) - O assessorado é o cliente, e ao menos dois aspectos devem ser considerados na relação. Um deles é a percepção do assessor sobre a natureza da organização. E um segundo ponto é o perfil psicológico do dirigente dessa instituição.



 



Assinale a afirmativa abaixo que seja a correta.

A

V-V-V-F-V

B

V-F-V-V-F

C

V-F-V-F-F

D

F-V-V-F-V

E

V-V-V-V-F

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Milla abreu

há 2 anos

Respostas

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Ed Verified user icon

há 2 anos

Vamos analisar cada uma das afirmativas para determinar se são verdadeiras (V) ou falsas (F): 1. O assessor deve ser uma das pessoas que mais deve ter conhecimento do que a organização ou assessorado desempenha. Quanto mais o assessor sabe sobre o que assessora, mais terá domínio para planejar, propor novas ações e desenvolver um planejamento estratégico. - Verdadeiro (V). O conhecimento profundo do assessor sobre a organização é fundamental para o sucesso da assessoria. 2. Parte do papel do assessor é produzir materiais de apoio e não raras vezes até desenvolver discursos e redigir artigos para o assessorado. Isso só é possível na medida em que o assessor tem conhecimento a fundo do perfil do assessorado. - Verdadeiro (V). O assessor precisa entender bem o perfil do assessorado para produzir materiais adequados. 3. Tanto assessorados quanto assessores precisam estar cientes de que o êxito da divulgação depende da consistência do discurso e da confiabilidade do exemplo a dar. - Verdadeiro (V). A consistência e a confiabilidade são essenciais para uma comunicação eficaz. 4. Se o compromisso e a confiabilidade está no seio da relação assessor e assessorado, então o limite da atuação do assessor é o de total compromisso com o que o assessorado pede e quer que seja feito. - Falso (F). O assessor deve ter um compromisso ético e profissional, que pode incluir a necessidade de questionar ou sugerir alternativas ao que o assessorado deseja. 5. O assessorado é o cliente, e ao menos dois aspectos devem ser considerados na relação. Um deles é a percepção do assessor sobre a natureza da organização. E um segundo ponto é o perfil psicológico do dirigente dessa instituição. - Verdadeiro (V). Esses aspectos são importantes para a relação de assessoria. Agora, vamos compor a sequência correta: 1. V 2. V 3. V 4. F 5. V Portanto, a sequência correta é: E) V-V-V-F-V.

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