Sobre os 10 pilares da vida, assinale a alternativa correta:
A) Pilar profissional: descreve como você lida com seu dinheiro, incluindo não apenas sua renda, mas também seus gastos, poupanças e investimentos.
B) Pilar desenvolvimento pessoal: está associado à trajetória profissional, seu desenvolvimento e desempenho sob a perspectiva da organização, dos fornecedores e dos clientes.
C) Pilar família: é analisado também pela capacidade de perdoar e conviver amorosamente apesar das diferenças pessoais.
D) Pilar saúde e bem-estar: consiste em uma atividade realizada nos momentos de lazer com o propósito de relaxar e aliviar as pressões do cotidiano na sociedade contemporânea.
Ed
há 10 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre os 10 pilares da vida: A) Pilar profissional: descreve como você lida com seu dinheiro, incluindo não apenas sua renda, mas também seus gastos, poupanças e investimentos. - Esta descrição parece estar mais relacionada à gestão financeira do que ao pilar profissional em si. B) Pilar desenvolvimento pessoal: está associado à trajetória profissional, seu desenvolvimento e desempenho sob a perspectiva da organização, dos fornecedores e dos clientes. - Esta alternativa parece correta, pois o desenvolvimento pessoal realmente abrange a trajetória e o desempenho profissional. C) Pilar família: é analisado também pela capacidade de perdoar e conviver amorosamente apesar das diferenças pessoais. - Embora a capacidade de perdoar e conviver seja importante, essa descrição não abrange completamente o que se espera do pilar família. D) Pilar saúde e bem-estar: consiste em uma atividade realizada nos momentos de lazer com o propósito de relaxar e aliviar as pressões do cotidiano na sociedade contemporânea. - Essa descrição é muito restrita e não abrange todos os aspectos do pilar saúde e bem-estar. Após essa análise, a alternativa que melhor representa um dos 10 pilares da vida é: B) Pilar desenvolvimento pessoal: está associado à trajetória profissional, seu desenvolvimento e desempenho sob a perspectiva da organização, dos fornecedores e dos clientes.