Enunciado: Conforme estudado na semana 16 no “Conteúdo do livro”, concorrer a uma vaga seja ela efetiva ou de estágio, não é um processo fácil. Para o candidato, é desagradável ser o foco de atenção, com pessoas o observando e perguntando sobre tudo o que faz. Além disso, ao final do processo, o candidato, muitas vezes, não recebe um feedback sobre sua avaliação e possível contratação ou não. Considerando essas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Feedback, à luz da psicologia organizacional, é um esclarecimento sobre os procedimentos organizacionais, como também, uma comunicação referente ao desempenho dos indivíduos, que para ser construtivo deve abordar aspectos positivos e negativos. PORQUE II. A realização desse retorno de forma adequada permite mudanças e melhorias nos comportamentos dos candidatos, torna-os mais engajados, transmite uma valorização aos participantes, gera uma imagem positiva sobre a empresa e estimula bons pretendentes a não desistirem de entrar na empresa, mesmo não sendo aprovados em algum processo seletivo. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: Alternativas da questão 4 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.