Vamos analisar as lacunas e as opções apresentadas para preencher corretamente o texto sobre o planejamento de programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). O texto menciona que o planejamento deve ter uma definição clara, um prazo para avaliação dos resultados e os recursos humanos e financeiros disponíveis. Além disso, deve contar com profissionais competentes que representem todos os níveis da organização. Analisando as alternativas: A) objetivos retenção - Não parece se encaixar bem no contexto do planejamento de QVT. B) gastos captação métodos negação objetivos-participação gastos autorização - Esta opção parece confusa e não se encaixa de forma clara nas lacunas. Nenhuma das opções parece preencher corretamente as lacunas de forma lógica e coesa. Portanto, a resposta correta não está clara entre as opções apresentadas. Se precisar de mais ajuda, você tem que criar uma nova pergunta.