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Estas tendências vêm sendo incorporadas a novas formas de administração e gestão que defendem a necessidade de melhorar a eficiência dos sistemas educativos e de fomentar a responsabilidade social e profissional pelos resultados da educação. Independentemente, mede-se a qualidade de um sistema de avaliação, parece haver concordância quanto ao seu importante papel como:

a. Como resultados da educação indiretamente observáveis de imediato.
b. Instrumento de melhoria da qualidade.
c. Censo socioeconômico familiar dos alunos.
d. Desempenho dos sistemas educacionais mediante uma avaliação interna de larga escala.
e. N.D.A
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Perguntas sobre Projetos de Ensino

há 11 meses

Respostas

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há 11 meses

Para responder a essa pergunta, precisamos analisar o papel da avaliação no contexto da administração e gestão educacional, especialmente em relação à melhoria da qualidade e à responsabilidade pelos resultados. Vamos analisar as alternativas: a) Como resultados da educação indiretamente observáveis de imediato - Essa opção não reflete diretamente o papel da avaliação, que é mais sobre medir e melhorar a qualidade. b) Instrumento de melhoria da qualidade - Esta opção se alinha bem com a ideia de que a avaliação deve ser utilizada para identificar áreas de melhoria e promover a qualidade na educação. c) Censo socioeconômico familiar dos alunos - Embora importante, essa opção não se relaciona diretamente com o papel da avaliação em si. d) Desempenho dos sistemas educacionais mediante uma avaliação interna de larga escala - Essa opção é relevante, mas foca mais na avaliação em larga escala do que no papel da avaliação como um todo. e) N.D.A - Não se aplica, pois temos opções que fazem sentido. A alternativa que melhor representa o importante papel da avaliação como um meio de promover a melhoria da qualidade na educação é: b) Instrumento de melhoria da qualidade.

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