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De acordo com a Teoria dos dois fatores de Herzberg, quais são os dois tipos de fatores que influenciam a motivação dos colaboradores?

a) Fatores higiênicos e fatores motivacionais
b) Fatores psicológicos e fatores sociais
c) Fatores internos e fatores externos
d) Fatores ambientais e fatores individuais
e) Fatores extrínsecos e fatores intrínsecos
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AdmComigo

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, também conhecida como Teoria da Motivação-Higiene, propõe que existem dois tipos de fatores que influenciam a motivação dos colaboradores: os fatores higiênicos, que estão relacionados à insatisfação no trabalho, e os fatores motivacionais, que estão relacionados à satisfação e motivação. Analisando as alternativas: a) Fatores higiênicos e fatores motivacionais - Esta é a definição correta segundo a teoria de Herzberg. b) Fatores psicológicos e fatores sociais - Não corresponde à teoria de Herzberg. c) Fatores internos e fatores externos - Também não é a terminologia utilizada por Herzberg. d) Fatores ambientais e fatores individuais - Não se relaciona com a teoria. e) Fatores extrínsecos e fatores intrínsecos - Embora tenha alguma relação, não é a terminologia exata usada por Herzberg. Portanto, a alternativa correta é: a) Fatores higiênicos e fatores motivacionais.

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