Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta em relação à geração e retenção de profissionais intraempreendedores nas organizações: A) Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada. - Essa afirmação é contraditória, pois, em geral, premiações podem incentivar a ação empreendedora. B) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem, o empreendedorismo interno ganha força. - Esta alternativa está correta, pois a liberdade e a oportunidade de implementar ideias são fundamentais para o fortalecimento do empreendedorismo interno. C) Incentivar o empreendedorismo interno dentro da organização faz com que a empresa se torne mais burocrática e menos competitiva. - Essa afirmação é incorreta, pois o incentivo ao empreendedorismo tende a aumentar a competitividade e a inovação, não a burocracia. D) O estímulo ao empreendedorismo interno se concretiza quando a empresa não oferece patrocínio e liberdade de ação. - Essa alternativa também é incorreta, pois o estímulo ao empreendedorismo geralmente requer patrocínio e liberdade de ação. Portanto, a alternativa correta é: B) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem, o empreendedorismo interno ganha força.