Vamos analisar as asserções: I. "Por mais que haja um processo definido para a implantação do modelo de competências, com passos a serem seguidos, a realidade de cada organização irá determinar como eles irão acontecer." Essa afirmação é verdadeira, pois reconhece que, apesar de um modelo estruturado, a aplicação prática dependerá das particularidades de cada organização. II. "Ao iniciar o processo é possível se deparar com elementos que não estavam previstos e que podem impactar no processo, sendo um deles o próprio gestor de RH da organização." Essa afirmação também é verdadeira, pois é comum que surjam imprevistos durante a implementação de qualquer modelo, e a atuação do gestor de RH pode influenciar significativamente o processo. Agora, vamos considerar a relação entre as duas asserções. A primeira afirma que a realidade da organização influencia a implementação do modelo, enquanto a segunda menciona que imprevistos podem surgir, impactando o processo. Ambas as afirmações se complementam, pois a realidade organizacional pode incluir esses imprevistos. Portanto, ambas as asserções são verdadeiras e a relação entre elas é correta. Se a pergunta pede para assinalar a opção correta sobre a relação entre as asserções, a resposta seria que ambas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. Se houver opções específicas para escolher, por favor, forneça-as para que eu possa indicar a correta.

Uma organização pode determinar quais as competências precisam ser desenvolvidas no seu quadro funcional para se alcançar objetivos estratégicos, da mesma forma a organização pode captar essas competências no mercado. A respeito da aquisição de competências, assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) A empresa pode adquirir competências no nível organizacional por meio de fusões, parcerias ou aquisições de empresas que detenham determinada competência no mercado. ( ) A empresa pode adquirir competências em nível individual, recrutando no mercado profissionais ou investindo no desenvolvimento das competências do quadro funcional. ( ) A empresa pode captar competências no nível organizacional, buscando contratar profissionais competentes já aplicados em outra organização. ( ) A empresa pode adquirir competências no nível individual somente por meio de contratações de profissionais no mercado. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A)  V-F-F-V. 

B)  F-F-V-V.

C)  V-V-F-F.

D)  F-V-V-F.