Vamos analisar cada afirmativa: I. O levantamento de perfil refere-se à etapa que permite maior compreensão sobre a vaga. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o levantamento de perfil é essencial para entender as necessidades da vaga. II. A entrevista de seleção é a etapa em que se entendem as competências necessárias para o cargo. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a entrevista é um momento crucial para identificar as competências do candidato. III. As dinâmicas de grupo são muito indicadas para processos de seleção de executivos e gerentes. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois dinâmicas de grupo podem ser eficazes para avaliar habilidades de liderança e trabalho em equipe em candidatos a cargos mais altos. IV. O currículo permite ao profissional de RH ter uma primeira visão. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o currículo é uma ferramenta inicial para que o RH conheça o candidato. Como todos os itens I, II, III e IV estão corretos, a alternativa correta deve conter todos eles. Como não foram fornecidas opções, não posso indicar uma alternativa específica. Se você tiver as opções, por favor, compartilhe para que eu possa ajudar a identificar a correta!