Ed
há 12 meses
Para responder a essa questão, precisamos analisar as prerrogativas da Administração Pública em relação aos contratos administrativos, conforme estabelecido na Lei de Licitações e Contratos (Lei nº 8.666/1993). Vamos analisar cada alternativa: (A) rescindi-los na hipótese de dissolução da sociedade contratada. - A Administração pode rescindir o contrato se a empresa contratada for dissolvida, portanto, essa é uma prerrogativa. (B) aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do ajuste. - A Administração pode aplicar sanções em caso de inexecução, então essa também é uma prerrogativa. (C) rescindi-los no caso de atraso injustificado no início da obra, serviço ou fornecimento. - A Administração pode rescindir o contrato em caso de atraso injustificado, o que é uma prerrogativa. (D) alterar suas cláusulas econômico-financeiras e monetárias. - A alteração das cláusulas econômico-financeiras e monetárias não pode ser feita unilateralmente pela Administração, pois depende de negociação com o contratado, exceto em casos específicos previstos na lei. (E) modificá-los para melhor adequação às finalidades de interesse público, respeitados os direitos do contratado. - A Administração pode modificar contratos para adequá-los ao interesse público, respeitando os direitos do contratado, o que é uma prerrogativa. Dessa forma, a alternativa que não confere à Administração a prerrogativa de agir unilateralmente é a: (D) alterar suas cláusulas econômico-financeiras e monetárias.
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