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A respeito de carreira e remuneração, julgue os próximos itens. 120. A política salarial é um elemento que norteia as ações presentes e futuras da organização, tendo como elementos importantes a remuneração e o plano de cargos e salários.

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Desafios Para o Conhecimento

ano passado

Respostas

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ano passado

A política salarial realmente é um elemento fundamental que orienta as ações de uma organização em relação à carreira e remuneração. Ela deve considerar a remuneração justa, a equidade interna e externa, além de um plano de cargos e salários bem estruturado. Esses elementos são essenciais para atrair, reter e motivar talentos, além de garantir a satisfação e o engajamento dos colaboradores. Portanto, a afirmação está correta.

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