Ed
ano passado
A política salarial realmente é um elemento fundamental que orienta as ações de uma organização em relação à carreira e remuneração. Ela deve considerar a remuneração justa, a equidade interna e externa, além de um plano de cargos e salários bem estruturado. Esses elementos são essenciais para atrair, reter e motivar talentos, além de garantir a satisfação e o engajamento dos colaboradores. Portanto, a afirmação está correta.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais perguntas desse material