Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual delas é INCORRETA em relação à gestão do conhecimento: A) O conhecimento explícito é formal e sistemático, pode ser facilmente comunicado e compartilhado. O conhecimento tácito tem uma importante dimensão cognitiva, não pode ser expresso tão facilmente, é pessoal, difícil de formalizar e comunicar. - Esta afirmação está correta. B) A transferência do conhecimento tácito para explícito é aquele em que um auditor, em vez de meramente compilar um plano financeiro convencional para sua empresa, desenvolve uma abordagem nova e inovadora para o controle orçamentário, baseada em seu próprio conhecimento desenvolvido durante anos em sua função. - Esta afirmação está correta, pois descreve a transformação do conhecimento tácito em explícito. C) A transferência do conhecimento explícito para tácito é aquele em que, à medida que o novo conhecimento explícito é compartilhado pela organização, outros empregados começam a internalizá-lo, estender e reformular seu próprio conhecimento. - Esta afirmação está correta, pois descreve como o conhecimento explícito é internalizado. D) A transferência do conhecimento tácito para tácito é aquele em que o auditor de uma empresa coleta informação de toda a organização e a junta em um relatório financeiro. Esse relatório é um novo conhecimento no sentido que sintetiza informações de muitas fontes diferentes. - Esta afirmação é INCORRETA, pois a transferência de conhecimento tácito para tácito não se refere à coleta de informações e sim à troca de experiências e habilidades entre indivíduos. Portanto, a alternativa INCORRETA é: D.