Vamos analisar cada uma das afirmações: ( ) A hora trabalhada, seja ela qualquer, acima do limite estabelecido para cada cargo, seja o cargo regulamentado pelo regime geral do servidor público ou por meio de legislação específica da profissão, deverá ser remunerada como hora extraordinária. É verdadeira (V). De acordo com a legislação trabalhista, horas trabalhadas além do limite estabelecido devem ser pagas como horas extras. ( ) Os horários de início e de término da jornada de trabalho e dos intervalos de refeição e descanso, observado o interesse do serviço, deverão ser estabelecidos previamente e adequados às conveniências e às peculiaridades de cada órgão ou entidade, unidade administrativa ou atividade, respeitada a carga horária correspondente aos cargos e os limites legais. É verdadeira (V). A organização da jornada de trabalho deve respeitar as necessidades do serviço e as normas legais. ( ) As escalas de trabalho diferenciadas no setor público são regulamentadas por meio de legislação específica de acordo com cada profissão, incluso as convenções e acordos coletivos de trabalho, e as jornadas reduzidas, respeitando a remuneração integral do servidor. É falsa (F). Embora existam regulamentações, a afirmação não é totalmente precisa, pois as escalas de trabalho podem não necessariamente respeitar a remuneração integral em todos os casos. ( ) As jornadas de trabalho diferenciadas devem ser observadas de acordo com as funções a serem exercidas pelo profissional de cada cargo, de modo que o serviço público seja prestado de forma efetiva e por outro lado se tenha o resguardo e observância da saúde física e mental do servidor público. É verdadeira (V). A adequação das jornadas de trabalho é importante para garantir a eficiência do serviço e a saúde do servidor. Portanto, a sequência correta é: V, V, F, V. A alternativa que apresenta essa sequência é: c) V, V, F, V.