Analisando a situação apresentada, o funcionário alterou documentos e informações com a intenção de obter ganhos privados ilegais, utilizando práticas como notas fiscais falsas e serviços "fantasmas". Vamos analisar as alternativas: a) Desfalque - Refere-se à apropriação indevida de bens ou valores, mas não necessariamente envolve a falsificação de documentos. b) Fraude - Envolve a manipulação de informações ou documentos para obter vantagem ilícita, o que se encaixa perfeitamente na descrição do caso. c) Favoritismo - Relaciona-se a tratar alguém de maneira preferencial, não se aplica aqui. d) Propina - Refere-se a suborno, que não é o foco da situação descrita. e) Roubo - Envolve a subtração de bens de forma direta, o que não é o caso aqui. Portanto, a conduta corrupta do funcionário é classificada como: b) Fraude.