Grátis: A função social do servidor público é caracterizada por: a) Agir com base em interesses pessoais, ignorando o impacto de suas ações na sociedade. ... – Questões Respondidas

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A função social do servidor público é caracterizada por:

a) Agir com base em interesses pessoais, ignorando o impacto de suas ações na sociedade.
b) Servir à população com dedicação, promovendo o bem-estar coletivo e o interesse público.
c) Priorizar o atendimento às demandas de grupos de interesse em detrimento do bem comum.
d) Limitar a prestação de serviços públicos a segmentos específicos da sociedade.
e) Desconsiderar os princípios éticos e legais na tomada de decisões administrativas.

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Para entender a função social do servidor público, é importante considerar que essa função deve ser voltada para o bem-estar da sociedade e o interesse público, e não para interesses pessoais ou de grupos específicos. Analisando as alternativas: a) Agir com base em interesses pessoais, ignorando o impacto de suas ações na sociedade. - Esta opção está incorreta, pois vai contra a função social do servidor público. b) Servir à população com dedicação, promovendo o bem-estar coletivo e o interesse público. - Esta opção está correta, pois reflete a verdadeira função social do servidor público. c) Priorizar o atendimento às demandas de grupos de interesse em detrimento do bem comum. - Esta opção também está incorreta, pois não representa a função social adequada. d) Limitar a prestação de serviços públicos a segmentos específicos da sociedade. - Esta opção é incorreta, pois a função do servidor público é atender a todos. e) Desconsiderar os princípios éticos e legais na tomada de decisões administrativas. - Esta opção está errada, pois a função do servidor público deve sempre considerar princípios éticos e legais. Portanto, a alternativa correta é: b) Servir à população com dedicação, promovendo o bem-estar coletivo e o interesse público.

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O princípio da impessoalidade no serviço público implica que:

a) Os servidores devem priorizar interesses pessoais nas decisões administrativas.
b) A administração pública pode ser conduzida com base em relações pessoais.
c) As ações e decisões devem ser tomadas visando o benefício individual dos servidores.
d) Os servidores públicos devem tratar todos os cidadãos de forma igualitária e justa.
e) A eficiência e eficácia dos serviços públicos são secundárias à satisfação pessoal dos servidores.

A ética na Administração Pública é fundamental porque:

a) Permite uma maior flexibilidade nas regras de conduta dos servidores.
b) Facilita o favorecimento de amigos e familiares em decisões governamentais.
c) Assegura a confiança da população nas instituições e promove o bem comum.
d) Encoraja a prática de nepotismo como forma de eficiência administrativa.
e) Reduz a transparência e aumenta a burocracia nos processos governamentais.

A moralidade administrativa se caracteriza por:

a) Permitir aos servidores a liberdade de agir conforme seus valores pessoais.
b) Basear-se exclusivamente na legalidade, independentemente dos princípios éticos.
c) Exigir que os atos administrativos estejam alinhados com princípios éticos e o bem comum.
d) Priorizar o sigilo absoluto em todas as operações do serviço público.
e) Desconsiderar os princípios éticos, focando apenas nos resultados administrativos.

A transparência na Administração Pública é importante porque:

a) Limita o acesso da população às informações sobre a gestão pública.
b) Garante o direito dos cidadãos de fiscalizar e compreender as ações do governo.
c) Encoraja a realização de atividades administrativas sem o devido escrutínio público.
d) Permite a ocultação de informações críticas para a segurança nacional.
e) Reduz a participação cívica e o engajamento da comunidade nas questões governamentais.

O conceito de eficiência no serviço público refere-se a:

a) Ações governamentais realizadas com máxima lentidão para garantir precisão.
b) A maximização dos recursos disponíveis para a entrega de serviços de qualidade à população.
c) A preferência por processos burocráticos complexos em detrimento da simplicidade operacional.
d) A redução da qualidade dos serviços públicos para aumentar a economia de custos.
e) O foco exclusivo no aumento da carga de trabalho dos servidores sem considerar os resultados.

A participação cidadã na Administração Pública é essencial porque:

a) Permite a exclusão das minorias nas decisões políticas.
b) Assegura a representatividade e o atendimento às diversas demandas da sociedade.
c) Impede a comunicação entre o governo e a população.
d) Reduz a eficácia das políticas públicas ao aumentar o número de opiniões.
e) Estabelece um sistema governamental baseado na autocracia.

O combate à corrupção no serviço público contribui para:

a) Aumentar as práticas de má gestão e o desperdício de recursos públicos.
b) Fortalecer a integridade, a confiança pública e a eficiência na administração dos recursos.
c) Diminuir a transparência e a responsabilidade nas instituições governamentais.
d) Encorajar o favorecimento pessoal e o uso indevido do poder.
e) Reduzir o envolvimento da sociedade civil no monitoramento das ações governamentais.

A adoção de Códigos de Ética no serviço público visa:

a) Diminuir a clareza e a previsibilidade das normas de conduta para os servidores.
b) Estabelecer padrões de comportamento e reforçar a cultura de integridade e responsabilidade.
c) Promover uma atmosfera de incerteza quanto às expectativas éticas dos funcionários.
d) Permitir a flexibilização das regras éticas de acordo com as circunstâncias.
e) Reduzir a importância da ética e da moralidade na condução das atividades governamentais.

A integridade no serviço público é essencial para:

a) Facilitar a realização de atividades administrativas de forma arbitrária.
b) Garantir a adoção de práticas justas, transparentes e alinhadas com os valores éticos.
c) Incentivar a tomada de decisões baseada em favorecimentos pessoais.
d) Reduzir a confiança da população nas instituições governamentais.
e) Promover a indiferença em relação às consequências das ações governamentais.