Grátis: A participação cidadã na Administração Pública é essencial porque: a) Permite a exclusão das minorias nas decisões políticas. b) Assegura a repres... – Questões Respondidas

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A participação cidadã na Administração Pública é essencial porque:

a) Permite a exclusão das minorias nas decisões políticas.
b) Assegura a representatividade e o atendimento às diversas demandas da sociedade.
c) Impede a comunicação entre o governo e a população.
d) Reduz a eficácia das políticas públicas ao aumentar o número de opiniões.
e) Estabelece um sistema governamental baseado na autocracia.

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há 2 anos

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Ética e Integridade no Serviço Público

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Ed

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Vamos analisar as alternativas uma a uma: a) Permite a exclusão das minorias nas decisões políticas. - Esta afirmação é incorreta, pois a participação cidadã visa incluir todas as vozes, especialmente as minorias. b) Assegura a representatividade e o atendimento às diversas demandas da sociedade. - Esta opção está correta, pois a participação cidadã é fundamental para garantir que diferentes grupos da sociedade sejam ouvidos e suas necessidades atendidas. c) Impede a comunicação entre o governo e a população. - Esta afirmação é falsa, já que a participação cidadã busca exatamente melhorar a comunicação entre governo e população. d) Reduz a eficácia das políticas públicas ao aumentar o número de opiniões. - Esta opção é incorreta, pois a diversidade de opiniões pode enriquecer as políticas públicas, tornando-as mais eficazes. e) Estabelece um sistema governamental baseado na autocracia. - Esta afirmação é totalmente errada, pois a participação cidadã é contrária à autocracia, promovendo a democracia. Portanto, a alternativa correta é: b) Assegura a representatividade e o atendimento às diversas demandas da sociedade.

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O princípio da impessoalidade no serviço público implica que:

a) Os servidores devem priorizar interesses pessoais nas decisões administrativas.
b) A administração pública pode ser conduzida com base em relações pessoais.
c) As ações e decisões devem ser tomadas visando o benefício individual dos servidores.
d) Os servidores públicos devem tratar todos os cidadãos de forma igualitária e justa.
e) A eficiência e eficácia dos serviços públicos são secundárias à satisfação pessoal dos servidores.

A ética na Administração Pública é fundamental porque:

a) Permite uma maior flexibilidade nas regras de conduta dos servidores.
b) Facilita o favorecimento de amigos e familiares em decisões governamentais.
c) Assegura a confiança da população nas instituições e promove o bem comum.
d) Encoraja a prática de nepotismo como forma de eficiência administrativa.
e) Reduz a transparência e aumenta a burocracia nos processos governamentais.

A moralidade administrativa se caracteriza por:

a) Permitir aos servidores a liberdade de agir conforme seus valores pessoais.
b) Basear-se exclusivamente na legalidade, independentemente dos princípios éticos.
c) Exigir que os atos administrativos estejam alinhados com princípios éticos e o bem comum.
d) Priorizar o sigilo absoluto em todas as operações do serviço público.
e) Desconsiderar os princípios éticos, focando apenas nos resultados administrativos.

A transparência na Administração Pública é importante porque:

a) Limita o acesso da população às informações sobre a gestão pública.
b) Garante o direito dos cidadãos de fiscalizar e compreender as ações do governo.
c) Encoraja a realização de atividades administrativas sem o devido escrutínio público.
d) Permite a ocultação de informações críticas para a segurança nacional.
e) Reduz a participação cívica e o engajamento da comunidade nas questões governamentais.

O conceito de eficiência no serviço público refere-se a:

a) Ações governamentais realizadas com máxima lentidão para garantir precisão.
b) A maximização dos recursos disponíveis para a entrega de serviços de qualidade à população.
c) A preferência por processos burocráticos complexos em detrimento da simplicidade operacional.
d) A redução da qualidade dos serviços públicos para aumentar a economia de custos.
e) O foco exclusivo no aumento da carga de trabalho dos servidores sem considerar os resultados.

O combate à corrupção no serviço público contribui para:

a) Aumentar as práticas de má gestão e o desperdício de recursos públicos.
b) Fortalecer a integridade, a confiança pública e a eficiência na administração dos recursos.
c) Diminuir a transparência e a responsabilidade nas instituições governamentais.
d) Encorajar o favorecimento pessoal e o uso indevido do poder.
e) Reduzir o envolvimento da sociedade civil no monitoramento das ações governamentais.

A adoção de Códigos de Ética no serviço público visa:

a) Diminuir a clareza e a previsibilidade das normas de conduta para os servidores.
b) Estabelecer padrões de comportamento e reforçar a cultura de integridade e responsabilidade.
c) Promover uma atmosfera de incerteza quanto às expectativas éticas dos funcionários.
d) Permitir a flexibilização das regras éticas de acordo com as circunstâncias.
e) Reduzir a importância da ética e da moralidade na condução das atividades governamentais.

A função social do servidor público é caracterizada por:

a) Agir com base em interesses pessoais, ignorando o impacto de suas ações na sociedade.
b) Servir à população com dedicação, promovendo o bem-estar coletivo e o interesse público.
c) Priorizar o atendimento às demandas de grupos de interesse em detrimento do bem comum.
d) Limitar a prestação de serviços públicos a segmentos específicos da sociedade.
e) Desconsiderar os princípios éticos e legais na tomada de decisões administrativas.

A integridade no serviço público é essencial para:

a) Facilitar a realização de atividades administrativas de forma arbitrária.
b) Garantir a adoção de práticas justas, transparentes e alinhadas com os valores éticos.
c) Incentivar a tomada de decisões baseada em favorecimentos pessoais.
d) Reduzir a confiança da população nas instituições governamentais.
e) Promover a indiferença em relação às consequências das ações governamentais.

O Artigo 37 da Constituição Federal de 1988 estabelece que a Administração Pública deve obedecer ao princípio da:

a) Parcialidade, garantindo o atendimento preferencial de interesses de grupos específicos.
b) Impessoalidade, assegurando que as ações administrativas sejam realizadas em nome do interesse público e não para benefício pessoal.
c) Flexibilidade, permitindo a adaptação das regras de acordo com as circunstâncias.
d) Informalidade, reduzindo a necessidade de procedimentos administrativos rigorosos.
e) Autonomia, promovendo a independência das instituições públicas em relação aos princípios constitucionais.

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é dever do servidor:

a) Utilizar os recursos públicos para fins pessoais, visando maior conveniência.
b) Manter conduta desvinculada dos padrões éticos estabelecidos.
c) Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, priorizando a qualidade no atendimento ao cidadão.
d) Promover a discriminação e o preconceito no ambiente de trabalho.
e) Resistir a todas as formas de transparência e controle social.

A publicidade como princípio da Administração Pública, conforme o Artigo 37 da Constituição Federal, implica que:

a) As ações do governo devem ser divulgadas de maneira restrita e apenas para um público seleto.
b) Os atos administrativos devem ser realizados com transparência, garantindo o acesso à informação pelos cidadãos.
c) A propaganda governamental deve ser utilizada para promover a imagem dos administradores.
d) As informações sobre a gestão pública podem ser mantidas em sigilo, sem prejuízo ao interesse público.
e) A divulgação de informações deve ser feita de forma parcial, priorizando aspectos positivos.

Segundo o Código de Ética, o servidor público ao se deparar com duas opções deve escolher aquela que:

a) Melhor atenda aos seus interesses pessoais, mesmo que em detrimento do interesse coletivo.
b) Seja mais conveniente para seus superiores hierárquicos, independentemente da legalidade.
c) Melhor preserve o bem-estar geral, mesmo que contrarie interesses individuais ou de grupos.
d) Promova a inovação, mesmo que viole princípios éticos estabelecidos.
e) Garanta o anonimato e a confidencialidade total, evitando a transparência das ações.

A moralidade administrativa é caracterizada pela:

a) Flexibilização dos princípios éticos conforme a conveniência administrativa.
b) Adoção de comportamentos que alinham as ações governamentais aos princípios éticos e morais aceitos pela sociedade.
c) Priorização de resultados administrativos sem consideração pelos meios utilizados.
d) Aceitação de práticas corruptas como parte integrante da gestão pública.
e) Rejeição da necessidade de justificativa para as decisões administrativas.

O princípio da legalidade na Administração Pública estabelece que:

a) Os servidores públicos têm liberdade para agir segundo seu entendimento, independentemente das normas legais.
b) Todo ato administrativo deve ter como base a lei, não sendo permitido ao servidor público fazer o que não está previsto legalmente.
c) A interpretação das leis pode ser feita de forma flexível para atender aos interesses da gestão.
d) As normas legais são aplicáveis apenas em situações específicas e não como regra geral.
e) A conveniência administrativa pode justificar o afastamento dos preceitos legais.

O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal enfatiza que o respeito à hierarquia:

a) Deve ser absoluto, independentemente da ética das ordens recebidas.
b) Não exclui a necessidade de atuação conforme os princípios éticos e legais.
c) Justifica a obediência a ordens que estejam em desacordo com os princípios éticos.
d) Permite a desconsideração dos direitos e garantias fundamentais dos cidadãos.
e) Isenta o servidor da responsabilidade pelos atos realizados sob comando superior.

A eficácia e a eficiência dos atos administrativos, segundo o Artigo 37 da Constituição Federal, são garantidas pelo princípio da:

a) Subjetividade, permitindo decisões baseadas em critérios pessoais.
b) Economicidade, assegurando a utilização ótima dos recursos públicos.
c) Arbitrariedade, favorecendo a tomada de decisões sem critérios objetivos.
d) Exclusividade, limitando a prestação de serviços públicos a entidades específicas.
e) Discricionariedade, dando liberdade total para a atuação administrativa sem limites.

O dever de zelar pela eficiência do serviço público, conforme estipulado no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, implica que o servidor deve:

a) Priorizar interesses pessoais ou de grupos em detrimento do serviço eficiente.
b) Adotar práticas que maximizem a qualidade dos serviços prestados à população.
c) Evitar a adoção de novas tecnologias que possam aumentar a produtividade.
d) Reservar informações e conhecimentos técnicos à sua área de atuação, sem compartilhá-los.
e) Manter uma postura passiva diante de ineficiências e irregularidades observadas.

No contexto do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, a dignidade, o decoro e o zelo referem-se à obrigação do servidor de:

a) Valorizar exclusivamente sua imagem pessoal e profissional, mesmo em detrimento do serviço público.
b) Agir com seriedade, honradez e eficiência, contribuindo para a qualidade dos serviços prestados à população.
c) Priorizar as relações sociais no ambiente de trabalho em vez da prestação efetiva de serviços à sociedade.
d) Utilizar o cargo público para obter vantagens pessoais e para favorecer amigos e familiares.
e) Desconsiderar a importância da imagem pública da instituição a que serve.