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Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015 como um conjunto de 17 objetivos e 169 metas para serem alcançados até 2030. Qual das alternativas a seguir melhor descreve os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)?
São metas definidas pela Organização das Nações Unidas (ONU) para erradicar a pobreza no mundo até 2030
São ações propostas pelos governos dos países para promover o desenvolvimento econômico global
São objetivos estabelecidos pelas empresas para maximizar seus lucros e melhorar suas reputações
São compromissos internacionais para alcançar um futuro mais sustentável, com metas em áreas como erradicação da pobreza, proteção do meio ambiente e promoção da igualdade
São iniciativas locais para promover a inovação e o empreendedorismo em comunidades carentes
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SIMULADOS E TESTE DE CONHECIMENTO
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A alternativa que melhor descreve os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) é: "São compromissos internacionais para alcançar um futuro mais sustentável, com metas em áreas como erradicação da pobreza, proteção do meio ambiente e promoção da igualdade." Os ODS visam abordar questões globais de forma integrada e sustentável até 2030.

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A expressão Marketing Mix (composto de marketing) descreve os principais elementos que interferem nas decisões de marketing: produto, preço, praça e promoção. Esses elementos, tradicionalmente, são reconhecidos como os 4 Ps do marketing e, sobre eles, é correto afirmar que:
Antes de definir os preços, a organização deve considerar quais são os objetivos de marketing relativos a seu produto e/ou serviço. Os profissionais de marketing estão mais interessados em conquistar novos clientes do que fortalecer o relacionamento com os clientes já existentes. Os fornecedores são os únicos que se relacionam com os clientes. O preço tem ligação com os aspectos de conveniência, representados por canais de venda, locais estratégicos, estoque e transporte dos produtos. Todas as alternativas estão incorretas.

As políticas e práticas da gestão de pessoas têm impacto positivo no desempenho de uma organização, pois contribuem para:
É correto o que se afirma em:
I - mediar os interesses entre empregados e organização;
II - ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades;
III - consolidar os valores organizacionais.
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.

A indústria XXZ, que fabrica um único produto, apresentou no mês de abril de 2018 os seguintes dados:
Para a empresa atingir seu ponto de equilíbrio contábil, precisará vender:
1.200 unidades.
1.000 unidades.
800 unidades.
720 unidades.
900 unidades.

(Adaptada ENADE)
Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional?
Aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores.
A liderança tem um papel cada vez menor no contexto organizacional.
As fronteiras, que eram incertas, agora se evidenciam com precisão.
A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa.
A previsibilidade ambiental externa.

Um dos desaf ios do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais mudanças necessárias envolvem:
Estão corretos os itens:
I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente;
II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado;
III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico;
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle.
I e II, apenas.
II e IV, apenas.
I e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.

Vários executivos apresentam discursos semelhantes e enfatizam as vantagens da gestão participativa.
É correto o que se afirma em:
I- filosofias autoritárias de gestão;
II- a presença de líderes educadores;
III- medo dos gerentes de perder o poder e o controle.
I e III, apenas.
I, II e III.
II e III, apenas.
I, apenas.
III, apenas.

Pedro Paulo pretende adotar um novo modelo de gestão, pois, no local em que trabalha, prevalece o modelo autoritário coercitivo estudado por Likert, cujas características são:
Assinale a alternativa que indica as características do modelo autoritário coercitivo:
certa confiança nas pessoas e presença de recompensas sociais.
comunicação precária e definição de políticas de controle centradas em resultados.
recompensas sociais e financeiras, liderança compartilhada e confiança nas pessoas.
medidas disciplinares, obediência e recompensas sociais.
comunicações verticais, ordens diretivas e processo decisório centralizado.

lidar com seus efeitos positivos e negativos. Podemos citar como exemplos de novos desaf ios advindos da globalização:
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
I. Acompanhar mudanças;
II. Firmar parcerias estratégicas com empresas de setores emergentes;
III. Preparar para lidar com crises inerentes à abertura dos mercados;
IV. Utilizar os canais de aproximação com os consumidores.
I e III, apenas.
I, II e III, apenas.
II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.

A Assembleia Geral das Nações Unidas adotou os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e isso impactou nas políticas e práticas de organizações do mundo todo. São ODS:
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
I. Vida na água
II. Paz, justiça e instituições eficazes
III. Cidades e comunidades sustentáveis
IV. Igualdade de gênero
I, II, III e IV.
I, II e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
III e IV, apenas.

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