Grátis: A NR 15 estabelece os graus de insalubridade a serem pagos aos trabalhadores que desenvolvem suas atividades e, locais considerados como insalubre.... – Questões Respondidas

Segurança e Saúde Ocupacional

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A NR 15 estabelece os graus de insalubridade a serem pagos aos trabalhadores que desenvolvem suas atividades e, locais considerados como insalubre. Segundo essa norma, o agente de risco considerado capaz de causar uma insalubridade de grau médio é o:
(A) asbesto
(B) xileno
(C) manganês
(D) quartzo

Tópicos de Terapia Ocupacional

há 10 meses

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há 10 meses

EXERCÍCIOS - ANEXO N 11 E 12

EXERCÍCIOS - ANEXO N 11 E 12

UNIP

Respostas

Ed

há 10 meses

Para responder à sua pergunta sobre a NR 15 e os agentes de risco que causam insalubridade, vamos analisar as opções apresentadas: (A) Asbesto - É um agente considerado insalubre, mas geralmente classificado como de grau máximo devido aos seus efeitos graves à saúde. (B) Xileno - É um solvente orgânico que pode causar insalubridade, mas não é classificado como grau médio. (C) Manganês - Este metal é considerado um agente insalubre e pode causar problemas de saúde, sendo classificado como insalubridade de grau médio. (D) Quartzo - É um agente que pode causar silicose e é classificado como insalubre de grau máximo. Dessa forma, a opção que corresponde ao agente de risco considerado capaz de causar uma insalubridade de grau médio, segundo a NR 15, é: (C) manganês.

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Em relação a gases e vapores, a NR 15, Anexo-11 (Tabela de limites de tolerância), considera que
(A) a absorção de agentes químicos pelas vias respiratória e cutânea tem todos os valores fixados válidos.
(B) a concentração de um produto químico que não possua valor teto pode exceder o limite de tolerância, desde que não ultrapasse o valor máximo, e a concentração média fique abaixo do limite de tolerância.
(C) o manuseio de substâncias químicas classificadas como asfixiantes simples apresenta insalubridade no grau máximo.
(D) o valor teto de uma substância não pode ultrapassar o produto do limite de tolerância pelo fator de desvio estabelecido.

Considerando as informações anteriores, indique a alternativa com a Concentração Média (CM) e o Valor Máximo (VM), seguidos da classificação da atividade (se salubre ou insalubre):
(A) CM = 25, VM = 50 e atividade salubre
(B) CM = 25, VM = 50 e atividade insalubre
(C) CM = 27, CM = 60 e atividade salubre
(D) CM = 27, CM = 60 e atividade insalubre

Tratando-se de exposição de trabalhadores a agentes químicos, assinale a alternativa que representa o que se entende por “VALOR TETO” apresentado em coluna específica do Anexo N.º 11 da NR 15.
(A) Nesta coluna estão assinalados os agentes químicos cujos limites de tolerância podem ser ultrapassados em até 8 horas a mais que a jornada normal de trabalho.
(B) Nesta coluna estão assinalados os agentes químicos cujos limites de tolerância não podem ser ultrapassados em momento algum da jornada de trabalho.
(C) Este valor refere-se à concentração máxima de cada agente químico a que o trabalhador pode ficar exposto em uma jornada de 12 horas semanais.
(D) O valor a que se refere a questão serve para o correto dimensionamento dos EPI’s e EPC’s a serem utilizados.

Após calcular em ppm, a Concentração (CM) e o Valor Máximo (VM), nessa ordem, para informar se a atividade seria salubre ou insalubre, o profissional chegou à seguinte conclusão:
(A) CM = 30, VM = 60 e atividade salubre
(B) CM = 30, VM = 80 e atividade insalubre
(C) CM = 35, CM = 60 e atividade salubre
(D) CM = 35, CM = 80 e atividade insalubre

No que diz respeito aos limites de tolerância para poeiras minerais, apresentados na NR 15 é correto afirmar que:
(A) a actinolita, a amosita, a antofilita, a crocidolita e a tremolita são consideradas, para efeito da norma, como asbesto.
(B) o empregador deverá realizar a avaliação ambiental de poeira de asbesto nos locais de trabalho, uma vez por ano.
(C) é proibida a utilização de asbesto do grupo anfibólio, exceto nos setores em que ainda não tenha sido encontrada uma alternativa técnica.
(D) o trabalho de menores de 18 anos de idade em setores onde possa haver exposição à poeira de asbesto fica condicionado à autorização dos pais ou do responsável, desde que seja respeitada a idade mínima de 16 anos.

O empregador deverá realizar a avaliação ambiental de poeira de asbesto nos locais de trabalho, em intervalos não superiores a:
(A) 2 meses.
(B) 3 meses.
(C) 6 meses.
(D) 12 meses.

A empresa deve manter os registros das avaliações da exposição ao asbesto, de acordo com a NR 15, por um período não inferior a:
(A) 15 anos após o desligamento do trabalhador.
(B) 20 anos após o desligamento do trabalhador.
(C) 25 anos após o desligamento do trabalhador.
(D) 30 anos após o desligamento do trabalhador.