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CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO PROFESSORA: FABIANA BARBOSA DATA ____/_____/_______. ALUNO(A): ________________________________ ANEXO N.º 11 AGENTES QUÍMICOS CUJA INSALUBRIDADE É CARACTERIZADA POR LIMITE DE TOLERÂNCIA E INSPEÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO 1. Em relação a gases e vapores, a NR 15, Anexo- 11 (Tabela de limites de tolerância), considera que (A) a absorção de agentes químicos pelas vias respiratória e cutânea tem todos os valores fixados válidos. (B) a concentração de um produto químico que não possua valor teto pode exceder o limite de tolerância, desde que não ultrapasse o valor máximo, e a concentração média fique abaixo do limite de tolerância. (C) o manuseio de substâncias químicas classificadas como asfixiantes simples apresenta insalubridade no grau máximo. (D) o valor teto de uma substância não pode ultrapassar o produto do limite de tolerância pelo fator de desvio estabelecido. 2. Como deverá ser a avaliação das concentrações dos agentes químicos através de métodos de amostragem instantânea? 3. A NR 15 estabelece os graus de insalubridade a serem pagos aos trabalhadores que desenvolvem suas atividades e, locais considerados como insalubre. Segundo essa norma, o agente de risco considerado capaz de causar uma insalubridade de grau médio é o: (A) asbesto (B) xileno (C) manganês (D) quartzo 4. Em uma determinada empresa química, o engenheiro de segurança do trabalho realizou 10 medições ambientais instantâneas da substância química. Ciclohexanol,cujo limite de tolerância é de 40 ppm. As avaliações ambientais se encontram na tabela a seguir: Avaliações Ambientais Valores Obtidos (ppm) 1 30 2 20 3 10 4 40 5 50 6 45 7 10 8 15 9 30 10 20 Considerando as informações anteriores, indique a alternativa com a Concentração Média (CM) e o Valor Máximo (VM), seguidos da classificação da atividade (se salubre ou insalubre): (A) CM = 25, VM = 50 e atividade salubre (B) CM = 25, VM = 50 e atividade insalubre (C) CM = 27, CM = 60 e atividade salubre (D) CM = 27, CM = 60 e atividade insalubre 5. Tratando-se de exposição de trabalhadores a agentes químicos, assinale a alternativa que representa o que se entende por “VALOR TETO” apresentado em coluna específica do Anexo N.º 11 da NR 15. (A) Nesta coluna estão assinalados os agentes químicos cujos limites de tolerância podem ser ultrapassados em até 8 horas a mais que a jornada normal de trabalho. (B) Nesta coluna estão assinalados os agentes químicos cujos limites de tolerância não podem ser ultrapassados em momento algum da jornada de trabalho. (C) Este valor refere-se à concentração máxima de cada agente químico a que o trabalhador pode ficar exposto em uma jornada de 12 horas semanais. (D) O valor a que se refere a questão serve para o correto dimensionamento dos EPI’s eEPC’s a serem utilizados. 6. Com objetivo de avaliar a insalubridade do posto de trabalho de um analista de laboratório, o engenheiro de segurança do trabalho, seguindo metodologia estabelecida na legislação trabalhista, realizou dez avaliações ambientais instantâneas da substância química álcool isobutílico, cujo limite de tolerância é de ppm, utilizando os dados fornecidos no quadro a seguir: Nº de Avaliações Ambientais realizadas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Valores encontrados em ppm 30 25 20 35 25 50 40 60 25 40 Após calcular em ppm, a Concentração (CM) e o Valor Máximo (VM), nessa ordem, para informar se a atividade seria salubre ou insalubre, o profissional chegou à seguinte conclusão: (A) CM = 30, VM = 60 e atividade salubre (B) CM = 30, VM = 80 e atividade insalubre (C) CM = 35, CM = 60 e atividade salubre (D) CM = 35, CM = 80 e atividade insalubre ANEXO N.º 12 LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA POEIRAS MINERAIS 7. No que diz respeito aos limites de tolerância para poeiras minerais, apresentados na NR 15 é correto afirmar que: (A) a actinolita, a amosita, a antofilita, a crocidolita e a tremolita são consideras, para efeito da norma, como asbetsto. (B) o empregador deverá realizar a avaliação ambiental de poeira de asbesto nos locais de trabalho, uma vez por ano. (C) é proibida a utilização de asbesto do grupo anfibólio, exceto nos setores em que ainda não tenha sido encontrada uma alternativa técnica. (D) o trabalho de menores de 18 anos de idade em setores onde possa haver exposição à poeira de asbesto fica condicionado à autorização dos pais ou do responsável, desde que seja respeitada a idade mínima de 16 anos. 8. O empregador deverá realizar a avaliação ambiental de poeira de asbesto nos locais de trabalho, em intervalos não superiores a: (A) 2 meses. (B) 3 meses. (C) 6 meses. (D) 12 meses. 9. A empresa deve manter os registros das avaliações da exposição ao asbesto, de acordo com a NR 15, por um período não inferior a: (A) 15 anos após o desligamento do trabalhador. (B) 20 anos após o desligamento do trabalhador. (C) 25 anos após o desligamento do trabalhador. (D) 30 anos após o desligamento do trabalhador. 10. De acordo com o Anexo N.º 12 da NR 15 é CORRETO afirmar: (A) As responsabilidades dos contratantes e contratados para efeito de aplicação dos dispositivos legais, previstos no Anexo N.º 12, não se comunicam, pelo fato de os empregadores terem personalidade jurídica própria, mesmo que levem a cabo atividades em um mesmo local de trabalho. (B) Sempre que dois ou mais empregadores, embora cada um deles com personalidade jurídica própria, leem a cabo atividades em um mesmo local de trabalho, serão, para efeito de aplicação dos dispositivos legais previstos no Anexo N.º 12, solidariamente responsáveis contratante(s) e contratado(s). (C) Sempre que dois ou mais empregadores, embora cada um deles com personalidade jurídica própria, leem a cabo atividades em um mesmo local de trabalho, serão, para efeito de aplicação dos dispositivos legais previstos no Anexo N.º 12, subsidiariamente responsáveis contratante(s) e contratado(s). (D) As responsabilidades dos contratantes e contratados para efeito de aplicação dos dispositivos legais, previstos no Anexo N.º 12, serão solidárias em caso de uma das contratantes ser órgão público e, subsidiárias, em caso de serem empresas privadas, sempre que levem a cabo atividades em um mesmo local de trabalho.