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“É uma abordagem de projeto de trabalho que objetiva a delegação de poder de decisão, autonomia e participação dos funcionários na administração das empresas. Analisa-se o desenvolvimento do empowerment por meio dos estágios evolutivos das áreas de gestão, das configurações organizacionais, das estratégias competitivas, da gestão de recursos humanos e da qualidade”.
Essa explanação se aplica a:
I. Empowerment.
II. Empoderamento.
III. Liderança.
IV. Motivação.
a. I, II, III e IV.
b. I, II e IV, apenas.
c. III e IV, apenas.
d. I e II, apenas.
e. II e IV, apenas.

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Respostas

Ed

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Vamos analisar cada uma das alternativas: I. Empowerment - Esta é a abordagem que se refere à delegação de poder de decisão, autonomia e participação dos funcionários na administração das empresas. Está correta. II. Empoderamento - Este termo é a tradução de "empowerment" e também se refere à mesma ideia de delegação de poder e autonomia. Está correta. III. Liderança - Embora a liderança possa envolver aspectos de empoderamento, a definição apresentada não se refere diretamente a liderança, mas sim à delegação de poder e participação. Está incorreta. IV. Motivação - A motivação é um conceito relacionado, mas não é o foco da definição apresentada, que se concentra mais na delegação de poder e autonomia. Está incorreta. Portanto, os itens corretos são I e II. A alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: d) I e II, apenas.

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Este tipo de empreendedor cria o próprio negócio porque não tem alternativa. Geralmente não tem acesso ao mercado de trabalho ou foi demitido. Não resta outra opção a não ser trabalhar por conta própria. Geralmente se envolve em negócio informal, desenvolvendo tarefas simples, prestando serviços e conseguindo como resultado pouco retorno financeiro.
Este empreendedor é o:
a. Empreendedor por necessidade.
b. Empreendedor herdeiro.
c. Empreendedor nato.
d. Empreendedor social.
e. Empreendedor corporativo.

É certo que o desenvolvimento de competências é desejável em qualquer pessoa, mas, no caso do empreendedor será decisivo para o seu sucesso. Condição prévia ao bom desenvolvimento destas características é um profundo conhecimento de si próprio.
Nesse sentido podemos afirmar que fazem parte das competências sociais:
I. Liderança visionária.
II. Influência.
III. Comunicação.
IV. Gestão de conflitos.
a. I, III e IV, apenas.
b. II e IV, apenas.
c. I e II, apenas.
d. I, II, III e IV.
e. III e IV, apenas.

O sucesso de um empreendimento inovador não depende de “mágica” e sim de uma série de fatores e condições – tanto pessoais, como do negócio – que o empreendedor deve levar em consideração antes de iniciá-lo.
É correto somente o que se afirma em:
I. Os empreendedores são peritos em identificar, explorar e comercializar oportunidades.
II. São exímios na arte de criar (novos produtos, serviços ou processos).
III. Conseguem pensar “fora do quadrado”: a maioria das pessoas, por temer o insucesso e ser avessa ao risco, tem dificuldade em considerar novas formas de abordar problemas e perspectivar a realidade.
IV. Pensam de forma diferente: os empreendedores têm uma perspectiva diferente das coisas; adivinham problemas que os outros não vêm ou que ainda nem existem; descobrem soluções antes mesmo de outros sentirem as necessidades.
a. III e IV, apenas.
b. II, III e IV, apenas.
c. I e II, apenas.
d. II e IV, apenas.
e. I, II, III e IV.

O Empreendedor Corporativo tem ficado mais em evidência nos últimos anos, devido à necessidade das grandes organizações de se renovar, inovar e criar negócios.
Este tipo de empreendedor possui as seguintes características:
I. Trabalham de olho nos resultados para crescer no mundo corporativo.
II. Assumem riscos e tem o desafio de lidar com a falta de autonomia, já que nunca terão o caminho 100% livre para agir.
III. São hábeis comunicadores e vendedores de suas ideias. Desenvolvem seu networking dentro e fora da organização.
a. I, II e III.
b. III, apenas.
c. I e II apenas
d. I, apenas.
e. II e III, apenas.

Avalie a seguinte definição: “Competência revelada pela abertura a novas ideias e abordagens, flexibilidade na resposta à mudança, tolerância à ambiguidade”.
Esta definição se aplica a:
I. Autocontrole.
II. Responsabilidade.
III. Adaptabilidade.
IV. Iniciativa.
a. III, apenas.
b. II, apenas.
c. IV, apenas.
d. I, apenas.
e. I, II, III e IV.

Suponha que você teve uma ideia de um produto inovador o setor de entretenimento, e que por isso você acredita que será um sucesso.
A partir dos textos acima sobre empreendedorismo, avalie as afirmacoes seguintes:
I. O empreendedor deve oferecer o que já é oferecido no mercado, da mesma forma e seguindo plenamente, as regras vigentes, para ter sucesso no seu negócio.
II. Em razão das diferentes experiências e perspectivas, uma pessoa pode enxergar uma oportunidade que os outros não identificaram, ou identificaram cedo ou tarde demais.
III. Para saber se a ideia de negócio é uma boa oportunidade, o empreendedor deve conversar com diferentes pessoas sobre o assunto, conhecer outros negócios participar de feiras e eventos.
a. II, III, apenas.
b. I, III, apenas.
c. II, apenas.
d. I, apenas.
e. I, II, III.

É a pessoa responsável por continuar o legado da sua família com o desafio de multiplicar o patrimônio herdado.
O texto acima, refere-se a qual tipo de empreendedor? Assinale a alternativa correta.
a. Empreendedor serial
b. Empreendedor herdeiro
c. Empreendedor corporativo
d. Empreendedor nato
e. Empreendedor social

“É a capacidade de, ao perceber um problema ou detectar uma oportunidade, agir rapidamente para solucioná-lo ou aproveitá-la”.
Essa definição pode ser entendida como:
I. Iniciativa.
II. Motivação.
III. Liderança.
IV. Delegação.
a. I, II, III e IV.
b. III, apenas.
c. I, apenas.
d. III e IV, apenas.
e. I, II e IV, apenas.

A criatividade é uma característica inata a todos os seres humanos. Cabe a cada um de nós desenvolver essa capacidade.
São características das pessoas criativas:
I. Possuir apenas talento artístico.
II. Utilizar a imaginação para criar ideias.
III. Pouca confiança na própria criatividade.
a. I, II e III.
b. II apenas.
c. III, apenas
d. I apenas.
e. I e II apenas.