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São objetivos da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), EXCETO:
A) Aumentar o grau de satisfação dos enfermeiros no seu desempenho, aumentando também o vínculo deste profissional com a instituição.
B) Implementar as ações de enfermagem de forma sistematizada.
C) Melhorar a comunicação e prevenir erros, omissões e repetições desnecessárias no atendimento do paciente.
D) Atender o paciente de forma comunitária.
E) Reduzir a incidência e a duração de estadia do paciente no hospital.
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EnfermagemEmFoco

ano passado

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ano passado

Para responder a essa pergunta, precisamos analisar cada uma das alternativas em relação aos objetivos da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). A) Aumentar o grau de satisfação dos enfermeiros no seu desempenho, aumentando também o vínculo deste profissional com a instituição. - Este é um objetivo que pode ser considerado, pois a satisfação do enfermeiro pode impactar a qualidade do atendimento. B) Implementar as ações de enfermagem de forma sistematizada. - Este é um dos principais objetivos da SAE, que busca organizar e padronizar as ações de enfermagem. C) Melhorar a comunicação e prevenir erros, omissões e repetições desnecessárias no atendimento do paciente. - Este também é um objetivo importante da SAE, visando a segurança do paciente. D) Atender o paciente de forma comunitária. - Este objetivo não é diretamente relacionado à SAE, que foca mais na assistência individualizada e sistematizada do paciente. E) Reduzir a incidência e a duração de estadia do paciente no hospital. - Este é um objetivo que pode ser associado à eficiência da assistência, mas não é um objetivo central da SAE. Analisando as alternativas, a que não se encaixa como um objetivo da Sistematização da Assistência de Enfermagem é a D) Atender o paciente de forma comunitária. Portanto, a resposta correta é a alternativa D.

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O enfermeiro no cargo gerencial tem como prerrogativa a tomada de decisão, enfrentando situações diversas que lhe exigem conhecimentos, habilidades e atitudes coerentes e imparciais para que a decisão venha ao encontro de valores pessoais e ao mesmo tempo atendam aos objetivos da organização.
Leia as afirmativas e assinale a alternativa correta.
I. Não é somente o administrador quem toma as decisões, toda a equipe de uma organização está sempre tomando decisões relacionadas ou não com seu trabalho.
II. O tomador de decisão é a pessoa que faz uma escolha ou opção entre várias alternativas de ação. E o agente que está à frente a alguma situação.
III. Estratégia e o curso de ação que o tomador de decisão escolhe para melhor atingir os objetivos e depende dos recursos disponíveis e da percepção da situação.
Somente a afirmativa II está correta
Nenhuma das alternativas
Estão corretas as afirmativas II e III
Estão corretas as afirmativas I, II e III
Estão corretas as afirmativas I e II

A liderança na execução e avaliação do Processo de Enfermagem, de modo a alcançar os resultados de enfermagem esperados, cabendo-lhe, privativamente, o diagnóstico de enfermagem acerca das respostas da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde e doença, bem como a prescrição das ações ou intervenções de enfermagem a serem realizadas, face a essas respostas. Estas funções devem ser desenvolvidas por qual profissional?
Médico assistente
Nenhuma das alternativas
Nutricionista
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Enfermeiro

A equipe de enfermagem do setor de ambulatórios, composta por dez funcionários, procurou o enfermeiro para conversar a respeito da escala de folgas para o mês de novembro, pois, devido à existência de dois feriados no período, um em uma quinta-feira e o outro em uma sexta-feira, havia a possibilidade de emenda totalizando, em um dos casos, um total de quatro dias. Tal situação estava gerando conflito, porque, não havendo mais possibilidade de emenda para o ano, a totalidade dos funcionários desejava ter a oportunidade de descansar por um período mais longo.
Face à dificuldade para resolver a questão, o enfermeiro decidiu que os cinco funcionários mais jovens não poderiam folgar na emenda do feriado, para cobrir o serviço. Face à situação apresentada, é correto afirmar que, para administrar o conflito, o enfermeiro adotou a estratégia de
não compromisso
solução integrativa de problemas
acomodação
dominação
barganha

Uma organização é tão efetiva quanto o bom funcionamento de seus processos.
Considerando-se o trabalho na enfermagem, verifica-se que um empecilho ao bom desempenho de uma unidade hospitalar é o(a)
estabelecimento de relação com a cultura da qualidade.
reconhecimento da responsabilidade de cada profissional.
adoção de práticas que considerem o melhor custo-efetividade.
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falta de sincronia de todas as áreas envolvidas.

Os componentes do processo de gestão de recursos materiais são fundamentais para o desenvolvimento eficaz e ininterrupto das ações de saúde.
A esse respeito, assinale a alternativa CORRETA.
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Antropologia Fisiológica
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Nessa nova forma de olhar a realidade, emergiu com força uma concepção de cultura até então ausente das teorias vigentes e que iria reconhecer que cada cultura tem uma história própria e singular, de modo a permitir caminhos diversos para a humanidade, que assim se faz plural e diversa.
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