Ed
há 2 anos
Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas em relação à Lei Complementar n.º 39/2012, que trata do Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú. (A) Mediante instauração de Processo Criminal contra ele. - A instauração de um processo criminal não é, por si só, motivo para perda do cargo. (B) A pedido do chefe do Poder Executivo. - O chefe do Poder Executivo não pode simplesmente pedir a perda do cargo de um servidor estável sem um fundamento legal. (C) Em virtude de sentença judicial transitada em julgado. - Esta alternativa é correta, pois uma sentença judicial que determine a perda do cargo é um motivo legal para a perda do cargo. (D) Em virtude da abertura de processo administrativo contra ele. - A abertura de um processo administrativo não implica automaticamente na perda do cargo, é necessário um resultado que determine isso. (E) Por determinação do chefe da Secretaria à qual ele está vinculado. - Assim como a alternativa (B), essa determinação não é suficiente para a perda do cargo sem um fundamento legal. Portanto, a alternativa correta é: (C) Em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
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