Logo Passei Direto
Buscar
De que forma a Inteligência Artificial pode melhorar a gestão de recursos humanos?
a) A IA pode ser usada para otimizar recrutamento, treinamento e gestão de desempenho dos colaboradores.
b) A IA não tem utilidade na gestão de recursos humanos.
c) A IA substitui os profissionais de RH em todas as suas funções.
d) A IA apenas organiza os registros de funcionários.
e) Nenhuma das alternativas anteriores.
User badge image
Testando o Conhecimento

há 7 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 7 meses

Vamos analisar as alternativas: a) A IA pode ser usada para otimizar recrutamento, treinamento e gestão de desempenho dos colaboradores. - Esta opção é verdadeira, pois a IA pode realmente ajudar a melhorar esses processos na gestão de recursos humanos. b) A IA não tem utilidade na gestão de recursos humanos. - Esta afirmação é falsa, pois a IA tem várias aplicações úteis na área. c) A IA substitui os profissionais de RH em todas as suas funções. - Isso não é verdade, pois a IA pode auxiliar, mas não substitui completamente os profissionais de RH. d) A IA apenas organiza os registros de funcionários. - Essa afirmação é muito limitada, pois a IA pode fazer muito mais do que apenas organizar registros. e) Nenhuma das alternativas anteriores. - Como a alternativa (a) é verdadeira, essa opção não se aplica. Portanto, a alternativa correta é: a) A IA pode ser usada para otimizar recrutamento, treinamento e gestão de desempenho dos colaboradores.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais perguntas desse material

Mais conteúdos dessa disciplina