Ed
há 7 meses
Vamos analisar as alternativas: a) A IA pode automatizar a triagem de currículos e identificar candidatos mais alinhados com as necessidades da empresa. - Esta opção destaca uma das principais vantagens da IA, que é a eficiência na triagem e na identificação de candidatos adequados. b) A IA substitui os recrutadores humanos em todos os processos. - Essa afirmação é exagerada, pois a IA não substitui completamente os recrutadores, mas sim os auxilia. c) A IA não pode ser aplicada ao recrutamento. - Esta afirmação é falsa, pois a IA é amplamente utilizada no recrutamento. d) A IA apenas organiza a agenda dos recrutadores. - Essa afirmação é limitada, pois a IA tem um papel muito mais amplo no recrutamento do que apenas organizar agendas. e) Nenhuma das alternativas anteriores. - Como a alternativa (a) é verdadeira, essa opção não é correta. Portanto, a alternativa correta é: a) A IA pode automatizar a triagem de currículos e identificar candidatos mais alinhados com as necessidades da empresa.
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