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Marketing Digital

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O caso da Prefeitura de Curitiba é um dos mais emblemáticos exemplos de marketing digital na Administração Pública. O que é possível aprender a partir desse caso? Escolha uma opção: a. Que a vanguarda deve ser um dos objetivos principais das instituições públicas. b. Que a utilização de memes é desejável em todas as situações, por aproximar-se da linguagem do público. c. Que o pensamento inovador, apesar dos seus riscos, deve fazer parte da rotina da equipe. d. Que as instituições públicas devem buscar seguir os passos de outras que tiveram sucesso no marketing digital. e. Que essa é uma estratégia difícil de sustentar através do tempo.
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Jued L

há 10 meses

Respostas

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Ed Verified user icon

há 10 meses

Para analisar as opções, precisamos considerar o que o caso da Prefeitura de Curitiba pode ensinar sobre marketing digital na Administração Pública. O foco deve estar em inovação, adaptação e a importância de um pensamento criativo e estratégico. Vamos analisar as alternativas: a) Que a vanguarda deve ser um dos objetivos principais das instituições públicas. - Embora a inovação seja importante, não é necessariamente o único objetivo. b) Que a utilização de memes é desejável em todas as situações, por aproximar-se da linguagem do público. - Memes podem ser eficazes, mas não são adequados para todas as situações. c) Que o pensamento inovador, apesar dos seus riscos, deve fazer parte da rotina da equipe. - Esta opção destaca a importância da inovação e a aceitação de riscos, o que é fundamental em marketing digital. d) Que as instituições públicas devem buscar seguir os passos de outras que tiveram sucesso no marketing digital. - Aprender com os outros é importante, mas não deve ser o único foco. e) Que essa é uma estratégia difícil de sustentar através do tempo. - Embora possa ser verdade, não é um aprendizado positivo ou proativo. A opção que melhor reflete um aprendizado positivo e relevante a partir do caso da Prefeitura de Curitiba é: c) Que o pensamento inovador, apesar dos seus riscos, deve fazer parte da rotina da equipe.

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