Grátis: A estabilidade no serviço público brasileiro, prevista pela Constituição, é garantida após o servidor público: a) Completar 3 anos de serviço. b) P... – Questões Respondidas

Direito Administrativo

Outros

A estabilidade no serviço público brasileiro, prevista pela Constituição, é garantida após o servidor público:
a) Completar 3 anos de serviço.
b) Passar em um concurso público de provas e títulos.
c) Completar 2 anos de estágio probatório.
d) Completar 5 anos de serviço efetivo.
e) Realizar curso de qualificação.

Questões para Estudantes

há 10 meses

Questões para Estudantes

há 10 meses

Simulado de Concurso Público Federal_ Direito Administrativo(1)

Simulado de Concurso Público Federal_ Direito Administrativo(1)

Respostas

Ed

há 10 meses

Para responder à sua pergunta sobre a estabilidade no serviço público brasileiro, é importante lembrar que a Constituição Federal estabelece que a estabilidade é garantida após o servidor público completar um período de estágio probatório. Analisando as alternativas: a) Completar 3 anos de serviço - Não é correto, pois o período de estágio probatório é de 3 anos, mas a estabilidade é garantida após esse período. b) Passar em um concurso público de provas e títulos - Isso é necessário para ingressar no serviço público, mas não garante a estabilidade. c) Completar 2 anos de estágio probatório - Esta é a alternativa correta, pois a estabilidade é garantida após o servidor completar 3 anos de serviço, sendo 2 anos de estágio probatório. d) Completar 5 anos de serviço efetivo - Não é correto, pois a estabilidade é garantida após 3 anos, não 5. e) Realizar curso de qualificação - Não é um requisito para a estabilidade. Portanto, a alternativa correta é: c) Completar 2 anos de estágio probatório.

Essa resposta te ajudou?

0

0

left-side-bubbles-background

right-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Simulado de Concurso Público Federal_ Direito Administrativo(1)

Simulado de Concurso Público Federal_ Direito Administrativo(1)

Mais perguntas desse material

O Direito Administrativo regula a organização e o funcionamento da Administração Pública, abordando as regras sobre os órgãos públicos, servidores, contratos e atos administrativos. Este simulado visa testar seus conhecimentos essenciais sobre esta área do direito, fundamental para quem busca uma vaga no serviço público federal.
Qual é o conceito de ato administrativo?
a) Qualquer ação realizada por uma pessoa física.
b) Ato praticado por qualquer órgão do Poder Executivo.
c) Ato praticado pela Administração Pública no exercício do poder público, com efeitos jurídicos.
d) Ato realizado por qualquer autoridade pública em âmbito judicial.
e) Ato que só tem validade se for publicado no Diário Oficial.

No Direito Administrativo, a responsabilidade objetiva é a forma de responsabilização de:
a) Apenas pessoas físicas.
b) Apenas agentes públicos.
c) A Administração Pública, independentemente de dolo ou culpa.
d) Os servidores públicos, desde que comprovado o dolo.
e) Os particulares que prestam serviço público.

Qual dos seguintes princípios é considerado um dos pilares da Administração Pública?
a) Eficiência.
b) Exclusividade.
c) Hereditariedade.
d) Nepotismo.
e) Privacidade.

Em relação aos contratos administrativos, qual é a principal característica que os difere dos contratos privados?
a) O contrato administrativo não precisa ser registrado.
b) Os contratos administrativos podem ser unilateralmente alterados pela Administração Pública.
c) Os contratos administrativos não precisam seguir a formalidade escrita.
d) A execução do contrato administrativo é sempre feita por terceiros.
e) O contrato administrativo não exige a prestação de contas.

Sobre a Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92), qual é a consequência para o agente público que cometer atos de improbidade?
a) Multa apenas.
b) Prisão, multa e perda de cargo público.
c) Apenas perda do cargo público.
d) Suspensão dos direitos políticos.
e) Nenhuma sanção é prevista.

A Administração Pública pode revogar um ato administrativo quando:
a) A decisão judicial determinar sua revogação.
b) A lei exigir a revogação do ato.
c) O ato for ilegal ou contrário ao interesse público.
d) O ato causar prejuízos aos administrados.
e) Não houver mais necessidade para a sua execução.

O conceito de "licitação" no Direito Administrativo se refere a:
a) Ato administrativo que permite que o serviço público seja privatizado.
b) O processo para a contratação de serviços privados.
c) O processo formal utilizado pela Administração para contratar obras, serviços e compras.
d) A forma de contratação de servidores públicos.
e) O processo de desapropriação de bens.

Qual é o prazo máximo para a Administração Pública tomar uma decisão em um processo administrativo disciplinar?
a) 30 dias.
b) 60 dias.
c) 90 dias.
d) 120 dias.
e) Não há prazo específico.

O que caracteriza a "exigibilidade" no âmbito da Administração Pública?
a) A obrigação de cumprir com os deveres fiscais.
b) O dever da Administração de prover todos os serviços essenciais à sociedade.
c) A possibilidade de a Administração exigir cumprimento das normas constitucionais.
d) A obrigação de o servidor público seguir ordens superiores.
e) A administração deve ser capaz de realizar ações imediatas sem consultar a legislação.